ekwiwalent za urlop
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy – jak go liczyć przy niepełnym etacie
Z komentarza eksperta portalu FK dowiesz się:
- Jak obliczać ekwiwalent za urlop wypoczynkowy – 3 etapy
- Ekwiwalent za urlop – uważaj na współczynnik urlopowy
- Jak wyliczyć ekwiwalent za urlop w danym przypadku
Przeczytaj także:
Instrukcja naliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy
Jak obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy po długiej nieobecności pracownika
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy – 4 etapy obliczeń na przykładzie
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy – jakie składniki wynagrodzenia brać do podstawy
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy a dodatek specjalny do wynagrodzenia
Obniżenie wymiaru czasu pracy – jak liczyć urlop wypoczynkowy
Benefity pracownicze w podstawie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy – czy uwzględniać wynagrodzenie chorobowe
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
- Kiedy pracownik nabywa prawo do ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
- Jak ustalić ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy krok po kroku
- Czy wynagrodzenie chorobowe jest podstawą do ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
Pobierz praktyczne narzędzie:
Kalkulator ekwiwalentu za urlop
Przeczytaj także:
Instrukcja naliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy
Czy niewykorzystany urlop wypoczynkowy przepada
Benefity pracownicze w podstawie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Zakwalifikowanie w budżecie ekwiwalentu za urlop
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
- Jak zakwalifikować w budżecie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop w związku z przejściem pracownika na rentę?
Polecamy też:
- Zwrot pracownikowi wydatków poczynionych na rzecz gminy
- Zwrot wydatków poniesionych na potrzeby szkoły
- Jak zaklasyfikować naprawę, wymianę i przegląd samochodzie?
- Zaksięgowanie składki członkowskiej żłobka przystępującego do stowarzyszenia
- Księgowanie opłaty za wykonanie e-legitymacji uczniowskich
- Księgowanie dochodów własnych w jednostce publicznej
Instrukcja naliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy
Przy rozwiązaniu umowy o pracę pracodawca musi rozliczyć się z pracownikiem, w tym wypłacić ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Proces ten wymaga prawidłowego ustalenia podstawy wynagrodzenia, uwzględnienia stałych i zmiennych składników oraz zastosowania właściwego współczynnika ekwiwalentu. Nasza instrukcja krok po kroku wyjaśnia, jak prawidłowo obliczyć ekwiwalent – zarówno za jeden dzień, jak i za jedną godzinę urlopu. Znajdziesz w niej również informacje na temat zasad naliczania ekwiwalentu przy ponownym zatrudnieniu po przerwie oraz wymogów dotyczących świadectwa pracy. Sprawdź, jak uniknąć błędów i poprawnie rozliczyć urlop wypoczynkowy w przypadku rozwiązania stosunku pracy. Uwaga na zmiany we współczynniku urlopowym od 1 lutego 2025 r.
Zasady przyznawania, ustalania wysokości oraz wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy reguluje ustawa Kodeks pracy oraz rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop.
Pracodawca ma obowiązek wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy (dalej: ekwiwalent), w sytuacji, kiedy pracownik go nie wykorzystał w całości lub części a doszło do rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Przy czym nie ma znaczenia sposób i przyczyna rozwiązania stosunku pracy, która strona rozwiązała stosunek pracy oraz powód jego rozwiązania.
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- Jakich składników wynagrodzenia nie włącza się do podstawy ekwiwalentowej
- Jak obliczyć wysokość ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy
Jak obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy po długiej nieobecności pracownika
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
- W jaki sposób uwzględniać składniki stałe i zmienne przy obliczaniu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
- W jaki sposób podwyżka lub obniżenie wynagrodzenia wpływają na podstawę ekwiwalentu urlopowego
Pobierz przydatne narzędzie:
Kalkulator ekwiwalentu za urlop
Przeczytaj także:
Benefity pracownicze w podstawie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Instrukcja naliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy
Premie i wynagrodzenie chorobowe w podstawie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
Czy premia regulaminowa musi być uwzględniana w podstawie wymiaru ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy – jakie składniki wynagrodzenia brać do podstawy
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
- W jaki sposób poszczególne składniki wynagrodzenia uwzględniać w podstawie ekwiwalentu za urlop
- Na czym polega uzupełnienie podstawy ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
Pobierz praktyczne narzędzie:
Kalkulator ekwiwalentu za urlop
Dowiedz się więcej na temat ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy:
Artykuł: Instrukcja naliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy
Porada: Przejście na emeryturę – jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop
Porada: Komu wypłacić odprawę pośmiertną i ekwiwalent za urlop po śmierci pracownika
Porada: Benefity pracownicze w podstawie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Porada: Premie i wynagrodzenie chorobowe w podstawie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
Premia: Czy premia regulaminowa musi być uwzględniana w podstawie wymiaru ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
Benefity pracownicze w podstawie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- W jakim przypadku pracownik może otrzymać ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
- Jakich świadczeń nie uwzględnia się w ekwiwalencie za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
- Czy do ustalania ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop stosuje się zasady dotyczące wynagrodzenia urlopowego
Pobierz przydatne kalkulatory:
Kalkulator ekwiwalentu za urlop
Kalkulator urlopu wypoczynkowego
Na temat ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przeczytasz także tutaj:
Instrukcja naliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy
Czy premia regulaminowa musi być uwzględniana w podstawie wymiaru ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
Jak rozliczyć z ZUS wypłatę zaległego ekwiwalentu za urlop i odprawy emerytalnej
Pracownik powołany do służby wojskowej – ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, świadectwo pracy
Premie kwartalne w podstawie ekwiwalentu za urlop
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
- Czy regulaminową premię kwartalną wlicza się do podstawy ekwiwalentu za urlop
- Jak ustalić podstawę ekwiwalentu, jeżeli pracownik przed nabyciem prawa do ekwiwalentu otrzymał premię kwartalną za okres krótszy niż przyjęty do ustalenia podstawy wymiaru
Pobierz praktyczne narzędzie:
Kalkulator ekwiwalentu za urlop
Przeczytaj także:
Instrukcja naliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy
Premie i wynagrodzenie chorobowe w podstawie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
Czy premia regulaminowa musi być uwzględniana w podstawie wymiaru ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
Benefity pracownicze w podstawie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Pozorna umowa o pracę – świadectwo pracy, ekwiwalent za urlop, składki ZUS
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
- Kiedy mówimy o świadczeniu woli złożonym dla pozoru
- Na czym polega pozorność umowy o pracę
- Czy pozornemu pracownikowi przysługują prawa pracownicze wynikające z Kodeksu pracy
Pobierz przydatne narzędzie:
Kalkulator wynagrodzenia z umowy o pracę
Obejrzyj wideoszkolenie:
Porównujemy wynagrodzenie z umowy o pracę i umowy zlecenia
Sprawdź porady ekspertów Portalu FK dotyczące podpisania i rozwiązania umowy o pracę:
Rozwiązanie umowy o pracę a termin wypłaty wynagrodzenia
Nowa umowa o pracę o dotychczasowego pracodawcy – co ze świadectwem pracy
Rozwiązanie umowy o pracę po świadczeniu rehabilitacyjnym
Umowa o pracę na czas określony – maksymalnie 3 umowy, łącznie na 33 miesiące
Rozwiązanie umowy o pracę z pracownicą powracającą z urlopu macierzyńskiego
Długotrwała choroba pracownika – jak rozwiązać umowę o pracę
Przejście na emeryturę – jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- Co ze zmiennymi składnikami wynagrodzenia przysługującymi za okresy nie dłuższe niż miesiąc
- Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe
- Jak obliczać ekwiwalent za urlop
Pobierz przydatne narzędzie:
Kalkulator ekwiwalentu za urlop
Przeczytaj także:
Pracownik powołany do służby wojskowej – ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, świadectwo pracy
Komu wypłacić odprawę pośmiertną i ekwiwalent za urlop po śmierci pracownika
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- Kto jest uprawniony do renty rodzinnej
- Kto musi przedstawić dowody, że ma prawo do prawa majątkowych po zmarłym
- Ile wynosi odprawa pośmiertna
Przeczytaj także:
Komu wypłacić odprawę pośmiertną, gdy pracownik był w związku partnerskim (konkubinacie)
Jak ująć w ewidencji księgowej wynagrodzenie po zmarłym pracowniku
Czy wydatki na upamiętnienie zmarłego pracownika to koszt reprezentacji
Wiązanka pogrzebowa dla zmarłego pracownika – co z odliczeniem VAT
Czy premia regulaminowa musi być uwzględniana w podstawie wymiaru ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- W jaki sposób liczy się ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy
- W jakim przypadku premię wlicza się do podstawy wymiaru ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
Pobierz praktyczne narzędzia:
Kalkulator ekwiwalentu za urlop
Instrukcja naliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy
Przeczytaj także:
Jak rozliczyć z ZUS wypłatę zaległego ekwiwalentu za urlop i odprawy emerytalnej
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy a składki ZUS i podatek PIT
Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem na rencie – pobierz kalkulator okresu wypowiedzenia i ekwiwalentu za urlop
Z porady eksperta dowiesz się:
- Co oznacza kod do ZUS 151
- W jakiej sytuacji pracodawca nie musi pracownikowi zmniejszać proporcjonalnie urlopu wypoczynkowego
- Ile wynosi odprawa rentowa
Pobierz przydatne narzędzia:
Kalkulator okresu wypowiedzenia i wysokości odprawy pieniężnej
Kalkulator ekwiwalentu za urlop
Przeczytaj także:
Nieobecność usprawiedliwiona bez prawa do wynagrodzenia w ZUS RSA (plus wzór dokumentu)
Czy odprawa rentowa może być niższa niż minimalne wynagrodzenie za pracę
/WiedzaiPraktyka
/wip