Komu wypłacić odprawę pośmiertną i ekwiwalent za urlop po śmierci pracownika
Pytanie:
Zmarł pracownik, który był rozwiedziony. Pracownik miał niepełnosprawne 16-letnie dziecko, którym opiekuje się matka – była żona zmarłego. Żyje też matka zmarłego. Komu wypłacić odprawę pośmiertną i ekwiwalent za urlop? Jakie dokumenty potrzebne oprócz aktu zgonu? Kogo umieścić na liście płac?
Korzyści
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- Kto jest uprawniony do renty rodzinnej
- Kto musi przedstawić dowody, że ma prawo do prawa majątkowych po zmarłym
- Ile wynosi odprawa pośmiertna
Przeczytaj także:
Komu wypłacić odprawę pośmiertną, gdy pracownik był w związku partnerskim (konkubinacie)
Jak ująć w ewidencji księgowej wynagrodzenie po zmarłym pracowniku
Czy wydatki na upamiętnienie zmarłego pracownika to koszt reprezentacji
Wiązanka pogrzebowa dla zmarłego pracownika – co z odliczeniem VAT
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip