Orzeczenia i interpretacje

Zasądzenie różnicy pomiędzy wynagrodzeniem i innymi świadczeniami - czy należy do kompetencji sądu pracy?

Załóżmy, że pracownik żąda zasądzenia różnicy pomiędzy wynagrodzeniem i innymi świadczeniami objętymi treścią łączącej strony umowy o pracę a faktycznie wypłaconymi. Czy takie żądanie można uznać za roszczenie o ustanowienie nowych warunków pracy i płacy? Przeczytaj koniecznie ten tekst i poznaj stanowisko Sądu Najwyższego!

Ważny od: 04.08. 2010 r.

Czy nieodpłatne poręczenie udzielone spółce przez udziałowca stanowi jej przychód podlegający opodatkowaniu?

Banki wymagają coraz większych zabezpieczeń w przypadku udzielania kredytów lub pożyczek. Kwestia zaś nieodpłatnych świadczeń w postaci poręczeń na rzecz spółki wzbudza wiele kontrowersji na gruncie przepisów o podatkach dochodowych. Zapoznaj się z najnowszą interpretacją Dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy i sprawdź, czy zdaniem organu podatkowego nieodpłatne poręczenie lub inne podobne zabezpieczenie przez udziałowca spółki kapitałowej, stanowi dla tej spółki podlegający opodatkowaniu przychód z nieodpłatnych świadczeń.

Ważny od: 03.08. 2010 r.

Wyłączenie ochrony pracownika przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę na podstawie art. 41(1) § 1 kp (I PZP 1/10)

Ważny od: 30.07. 2010 r.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i jej wpływ na wysokość wypłacanego świadczenia (II UZP 1/10)

Ważny od: 30.07. 2010 r.

Czy premie pieniężne stanowią wynagrodzenie za świadczenie usługi?

Skutki przyznawania i otrzymywania premii pieniężnych budzą wątpliwości. Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 11 czerwca 2010 r. (sygn. I FSK 968/09, publ. http://orzeczenia.nsa.gov.pl/) zajął stanowisko w kwestii, czy dopuszczalne jest traktowanie premii pieniężnych jako wynagrodzeń za świadczenie usługi. Poznaj szczegóły sprawy.

Ważny od: 28.07. 2010 r.

Sprawdź, kiedy oferta nabycia akcji ma charakter publiczny

Wciąż wielu pracowników, którzy do końca 2003 r. otrzymali akcje pracownicze jest przekonanych, że dochód uzyskany ze sprzedaży tych akcji jest zwolniony z podatku. Uznają niesłusznie ofertę publiczną za tożsamą z obrotem publicznym papierami wartościowymi. Upewnij się zatem, jakie warunki, zdaniem NSA, muszą być spełnione by można było mówić o publicznej ofercie nabycia akcji.

Ważny od: 27.07. 2010 r.

Czy każda dyskryminacja wobec pracownika oznacza naruszenie jego godności?

Przeczytaj tekst i sprawdź, kiedy można uznać, że pracodawca dopuszcza się naruszenia godności pracownika. Dowiedz się, czy każdy akt o charakterze dyskryminacyjnym wobec pracownika jest naruszeniem jego godności. Zobacz, jakie stanowisko w tej kwestii zajął Sąd Najwyższy.

Ważny od: 27.07. 2010 r.

Wystawianie paragonów po otrzymaniu przedpłaty za towar - poznaj wyrok WSA

W przypadku otrzymywania zapłaty przed wydaniem towaru paragony powinny być wystawiane, co do zasady, z chwilą otrzymania tej zapłaty. Co w sytuacji, gdy nie jest to możliwe? Poznaj wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 17 czerwca 2010 r. (sygn. III SA/Wa 274/10) i komentarz naszego eksperta.

Ważny od: 26.07. 2010 r.

Opodatkowanie napiwków (IPPB4/415-374/10-4/LS)

Ważny od: 21.07. 2010 r.

Przyrzeczenie przez pracodawcę zawarcia nowej umowy, po rozwiązaniu aktualnej - czy i kiedy jest możliwe?

Czy w ramach określonego stosunku pracy możliwe jest przyrzeczenie zawarcia kolejnej umowy o pracę, na konkretnych warunkach, po rozwiązaniu stosunku pracy na mocy aktualnej umowy o pracę? Kto jest upoważniony do wyrażenia takiego przyrzeczenia? Czy wyrażenie zgody na nawiązanie nowego stosunku pracy z tym samym pracodawcą stanowi podstawę domniemania wyrażenia woli rozwiązania za porozumieniem stron wcześniej zawartej umowy o pracę? Sprawdź, jakie stanowisko zajął w tej sprawie Sąd Najwyższy.

Ważny od: 20.07. 2010 r.

Jaką dokumentacją powinien dysponować pracodawca w przypadku naliczania pracownikom - twórcom 50% kosztów uzyskania przychodów?

Od wielu lat, aby udowodnić prawo pracownika - twórcy do 50% kosztów uzyskania przychodów organy podatkowe wymagają odpowiednich zapisów w umowie o pracę oraz prowadzenia ewidencji czasu pracy twórczej. Stanowisko takie utrwaliło się tym bardziej, że było potwierdzane przez sądy administracyjne. Dlatego prawomocny wyrok WSA w Warszawie (sygn. III SA/Wa 1314/09) wydany w 2010 r. można uznać za przełomowy. Wynika z niego bowiem, że dla udowodnienia zasadności stosowania 50% kosztów podatkowych można powoływać się również na inne dowody niż umowa o pracę. Muszą być jednak spełnione pewne warunku - jakie, dowiesz się z tekstu.

Ważny od: 20.07. 2010 r.

Opodatkowanie VAT dostaw (sprzedaży) towarów objętych procedurą tranzytu

Przepisy VAT nie zawierają przepisu wyłączającego opodatkowanie VAT dostaw (sprzedaży) towarów objętych procedurą tranzytu. Czy w tej sytuacji dostawy takie mogą podlegać opodatkowaniu VAT w Polsce? Stanowisko w tej kwestii zajął Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w wyroku z 20 kwietnia 2010 r. (sygn. III SA/Wa 224/10). Sprawdź szczegóły sprawy.

Ważny od: 16.07. 2010 r.

Jaki zastosować kurs walut do rozliczania transakcji wyrażonych w walutach obcych, gdy nie dochodzi do przewalutowania na złotówki?

Brak definicji „kursu faktycznie zastosowanego” powoduje nieustanne problemy interpretacyjne. Wątpliwości pojawiają się w szczególności w przypadku rozliczania transakcji wyrażonych w walutach obcych, w sytuacji, gdy nie dochodzi do przewalutowania na złotówki. WSA w Gdańsku niestety potwierdził w ostatnim wyroku negatywne stanowisko organów podatkowych w tym zakresie. Sprawdź argumentację sądu i komentarz naszego eksperta.

Ważny od: 13.07. 2010 r.

PIT w zakresie opodatkowania otrzymanych nieodpłatnie lub za symboliczną opłatą nowoutworzonych akcji (IPPB2/415-293/10-5/AS)

Ważny od: 12.07. 2010 r.

Skutki w podatku od towarów i usług przeniesienia części majątku do nowoutworzonej spółki (ILPP1/443-198/07/10-S/IN)

Ważny od: 12.07. 2010 r.