Zatrudnianie
Zatrudnianie
Umowy cywilnoprawne
Rachunek do umowy zlecenia
Umowa zlecenia i składki ZUS – sprawdź skutki błędnego oświadczenia zleceniobiorcy
Umowa zlecenia
Umowa zlecenia należy do katalogu umów cywilnoprawnych i jest umową starannego działania. Przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie. Należy pamiętać, iż umowa zlecenia nie może odznaczać się elementami charakterystycznymi dla umowy o pracę. Pobierz wzór przykładowej umowy zlecenia.
Kontrakt menedżerski
Kontrakt menedżerski jest to umowa cywilnoprawna. Jest alternatywą dla umowy o pracę. Na podstawie kontraktu menedżerskiego zatrudniani są głównie członkowie kadry kierowniczej i zarządzający. Umowa ta nie gwarantuje minimalnego wynagrodzenia ani prawa do płatnych urlopów. Pobierz wzór.
Umowa o pracę
Umowa o pracę na zastępstwo - wzór
Zgodnie z art. 25 kp umowę o pracę na czas określony można zawrzeć w celu zastępstwa innego pracownika w trakcie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Czas trwania umowy na zastępstwo odpowiada okresowi usprawiedliwionej nieobecności w pracy zastępowanego pracownika. W umowie na zastępstwo można wskazać konkretny dzień jej zakończenia – jeśli jest z góry znany lub określić czas jej trwania poprzez wskazanie, że umowa zawarta jest na czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy zastępowanego pracownika. Potwierdza to stanowisko Głównego Inspektoratu Pracy z 31 sierpnia 2023 r.
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - wzór
Pracodawca ma prawo żądać od kandydata ubiegającego się o zatrudnienie podania określonych w przepisach danych osobowych. Dane te mogą być pobrane od kandydata poprzez przekazanie mu do wypełnienia odpowiedniego kwestionariusza osobowego. Kwestionariusze, które stanowią załącznik do rozporządzenia w sprawie sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, mają charakter pomocniczy i nie stanowią wzoru urzędowego. Tutaj znajdziesz wzór kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Umowa o pracę
Umowę o pracę zawiera się na piśmie. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca powinien, najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków. Pobierz nowy wzór umowy o pracę.
Poradnia
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
Zadaj pytanie
Zapis na newsletter
Otrzymuj raz w tygodniu aktualne informacje o zmianach w prawie oraz komentarze ekspertów.
Otrzymasz darmowy e-book w prezencie: "Zmiany w VAT 2025: Praktyczne zestawienie w jednym miejscu"
/WiedzaiPraktyka
/wip