Orzeczenia i interpretacje

Wynagradzanie pracownika pełniącego w ramach jednej umowy 2 rodzaje pracy

Zdarza się, że pracownik zatrudniony na 1 etat wykonuje, poza podstawową funkcją, dodatkową pracę. Warto w takim wypadku zadbać o precyzyjne określenie warunków wynagrodzenia za tę dodatkową pracę. Jeśli pracownik o to nie zadba, może mieć potem duże problemy z udowodnieniem, także przed sądem, że należy mu się za tę dodatkową pracę wynagrodzenie, a także wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. W jaki sposób należy właściwie udokumentować świadczenie dodatkowej pracy w ramach 1 umowy o pracę oraz kwestie związane z wynagrodzeniem za taką dodatkową pracę? Poznaj stanowisko, jakie zajął w tej kwestii Sąd Najwyższy.

Ważny od: 15.12. 2010 r.

Cash-pooling w podatku od czynności cywilnoprawnych (IPPB2/436-401/10-2/AF)

Ważny od: 15.12. 2010 r.

Obowiązek ewidencji sprzedaży przy pomocy kas rejestrujących, a obsługa programów lojalnościowych (ILPP2/443-1313/09-6/10-S/ISN)

Ważny od: 14.12. 2010 r.

Odliczenie podatku naliczonego w związku z nabyciem towarów i usług przeznaczonych do nieodpłatnego przekazania (ILPP2/443-1482/10-14/MN)

Ważny od: 13.12. 2010 r.

Korekty podatku należnego przy nieodpłatnym przekazaniu towarów (ILPP2/443-1482/10-15/MN)

Ważny od: 13.12. 2010 r.

Przymusowy wykup akcji w podatku od czynności cywilnoprawnych (IPPB2/436-389/10-2/MZ)

Ważny od: 10.12. 2010 r.

Zakup udziałów w podmiocie zagranicznym w podatku od czynności cywilnoprawnych (IPPB2/436-368/10-2/MZ)

Ważny od: 08.12. 2010 r.

Prawidłowe korygowanie faktur VAT (IPPP3/443-850/10-4/MPe)

Ważny od: 08.12. 2010 r.

Podwyższone koszty uzyskania przychodów w przypadku przekazania pracodawcy projektu wynalazczego do korzystania (ILPB2/415-381/08/10-S/ES)

Ważny od: 08.12. 2010 r.

Jakie odszkodowanie przysługuje stronom przedwstępnej umowy o pracę w razie niedojścia do skutku przyrzeczonej umowy o pracę?

Mimo że przepisy Kodeksu pracy nie regulują tej kwestii zdarza się, że pracodawcy zawierają z przyszłymi pracownikami przedwstępną umowę o pracę, w której zostają określone warunki, jakie muszą zostać spełnione, aby została zawarta właściwa umowa o pracę. Powstaje w związku z tym szereg wątpliwości, jakie roszczenia przysługują stronom takiej umowy przedwstępnej, jeśli nie dojdzie do zawarcia właściwej umowy o pracę? Przepisy Kodeksu pracy nie regulują tej kwestii… Poznaj stanowisko, jakie zajął w tej materii Sąd Najwyższy.

Ważny od: 07.12. 2010 r.

Odliczenie podatku w związku z realizacją projektu inwestycyjnego pod nazwą "Przebudowa drogi powiatowej" (ITPP3/443-176/10/JK)

Ważny od: 07.12. 2010 r.

Montaż instalacji gazowej do samochodu w kosztach uzyskania przychodów (IPPB1/415-811/10-2/KS)

Ważny od: 07.12. 2010 r.

Odliczenie podatku naliczonego od rat leasingowych za samochody osobowe (IPPP3/443-871/10-2/KB)

Ważny od: 06.12. 2010 r.

Wydatki na studia podyplomowe w kosztach uzyskania przychodów (IPPB1/415-890/10-2/RS)

Ważny od: 06.12. 2010 r.

Prawo do odliczenia podatku naliczonego dotyczącego faktur przesyłanych wyłącznie drogą elektroniczną (IPPP1-443-993/10-2/EK)

Ważny od: 03.12. 2010 r.