Orzeczenia i interpretacje

W tym dziale znajdziesz najnowsze i najważniejsze orzecznictwo WSA, NSA i SN w zakresie podatków, rachunkowości, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Tutaj publikujemy również najnowsze i najciekawsze interpretacje organów podatkowych. Dzięki nim dowiesz się, jak w praktyce należy stosować przepisy podatkowe, co może uchronić Cię przed konfrontacją z organem skarbowym.

Opodatkowanie przychodów pochodzących z dotacji (IPPB1/415-990/10-2/KS)

Ważny od: 04.02. 2011 r.

Zryczałtowany podatek dochodowy od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne w zakresie opodatkowania przychodów z najmu (IPPB1/415-1127/10-2/EC)

Ważny od: 03.02. 2011 r.

Możliwość zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodu (IPPB4/415-884/10-2/JK)

Ważny od: 03.02. 2011 r.

Zwolnienie z opodatkowania otrzymanych wynagrodzeń wypłaconych w związku z realizacją Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego (IPPB4/415-890/10-2/JK)

Ważny od: 03.02. 2011 r.

Opodatkowanie nagród przyznawanych klientom w ramach organizowanych przez spółkę akcji promocyjnych o charakterze sprzedaży premiowej (IPPB2/415-996/10-2/MS1)

Ważny od: 03.02. 2011 r.

Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów z tytułu umowy o pracę wydatku przeznaczonego na zakup podręczników, komentarzy oraz opracowań prawniczych (IPPB4/415-882/10-2/SP)

Ważny od: 03.02. 2011 r.

Konsekwencje podatkowe związane z transakcją aportu zorganizowanej części przedsiębiorstwa (IPPB5/423-884/10-2/MB)

Ważny od: 03.02. 2011 r.

Opodatkowanie wniesienia aportu w postaci przedsiębiorstwa (IBPP3/443-869/10/PK)

Ważny od: 02.02. 2011 r.

Czy ciężarna pracownica może skutecznie cofnąć wypowiedzenie umowy o pracę?

Co do zasady pracownice w ciąży są chronione przed rozwiązaniem umowy o pracę. Może się jednak zdarzyć, że pracownica nie wie o tym, że jest w ciąży i składa pracodawcy oświadczenie o nieprzyjęciu nowych warunków pracy i płacy, czego skutkiem jest rozwiązanie umowy o pracę. Czy w takim przypadku pracownica może powoływać się na fakt, że składając pracodawcy oświadczenie o nieprzyjęciu zmienionych warunków pracy działała pod wpływem błędu, co do tego, że jest w ciąży? Sprawdź, jaki pogląd w tej sprawie wyraził Sąd Najwyższy.

Ważny od: 02.02. 2011 r.

Podatek dochodowy od osób prawnych w zakresie różnic kursowych (ILPB4/423-287/10-3/MC)

Ważny od: 01.02. 2011 r.

Wydatki na zakup - z kwot uzyskanych z odszkodowania - urządzeń i towaru do sklepu oraz wyremontowanie obiektów stacji diagnostycznej a koszty uzyskania przychodu (ILPB1/415-1183/10-5/AP)

Ważny od: 01.02. 2011 r.

Określenie momentu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów opłaty wstępnej (ILPB4/423-285/10-4/DS)

Ważny od: 01.02. 2011 r.

Czy dostawy towarów realizowane na podstawie stałych umów stanowią sprzedaż o charakterze ciągłym?

Przepisy VAT nie definiują pojęcia sprzedaży o charakterze ciągłym. Rodzi to pytanie, czy pojęcie to obejmuje również dostawy towarów realizowane na podstawie stałych umów. Dowiedz się, jakie stanowisko w tej kwestii zajął Wojewódzki Sąd Administracyjny w wyroku z 14 września 2010 r. (sygn. I SA/Kr 997/10).

Ważny od: 28.01. 2011 r.

Koszty uzyskania przychodów a wydatki na drobny poczęstunek podawany podczas spotkań (IPPB1/415-1054/10-4/ES)

Ważny od: 26.01. 2011 r.

Czy naruszenie interesów pracodawcy jest powodem do rozwiązania umowy o pracę?

Powszechnie przyjmuje się, że ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, które daje pracodawcy prawo natychmiastowego rozwiązania umowy o pracę musi być wywołane bezprawnym i zawinionym działaniem pracownika. Czy aby można było uznać, że doszło do ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych musi zawsze dojść do powstania szkody u pracodawcy? Czy też wystarcza samo zagrożenie interesów pracodawcy? Poznaj stanowisko, jakie w tej kwestii zajął Sąd Najwyższy.

Ważny od: 26.01. 2011 r.

Poradnia

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

poradnia Zadaj pytanie

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelności Laur zaufania SMB logo Top firma