Pytanie: Spółka z o.o. jest zarządzana przez prezesa i wiceprezesa. Chcemy zatrudnić prezesa zarządu z tytułu powołania w spółce z o.o. Czy należy co miesiąc uchwałą wspólników zatwierdzać wysokość wynagrodzenia? Jakie umowy należy sporządzić? Czy tego typu wynagrodzenie jest zwolnione ze składek ZUS?

Pytanie: Czy prezes spółki z o.o. może odebrać dzień wolny za prace w sobotę lub niedziele?

Pytanie: Jak prawidłowo powinnam skonstruować umowę o pracę na budowie eksportowej (praca w Niemczech). Jakie obowiązują podstawy prawne (ustawy, uchwały, rozporządzenia)? Czy powinnam również napisać informację dodatkową o warunkach zatrudnienia?

Pytanie: Pracownik jest wynagradzany stałą stawką miesięczną i dodatkiem funkcyjnym. W październik korzystał z 2 dni urlopu wypoczynkowego. W poprzednich miesiącach tj. lipiec, sierpień i wrzesień świadczył pracę w godzinach nadliczbowych, za które otrzymał wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Ile wyniesie wynagrodzenie za 2 dni urlopu wykorzystanego w październiku?

Pytanie: Prezes zarządu jest zatrudniony w spółce z o.o. (100%Skarb Państwa) na umowę o pracę, znajduje się w okresie ochrony przedemerytalnej. Ponadto na rok przed uzyskaniem wieku emerytalnego upływa jego kadencja w zarządzie. Z kolei właściciel spółki podejmuje działania w celu jej sprywatyzowania. Czy np. zmiana zasad wynagradzania prezesa (obecnie jest to umowa o prace), a po prywatyzacji np zawarcie kontraktu menadżerskiego jest wystarczającym powodem do wypowiedzenia umowy o pracę? Czy w każdym przypadku odwołania obecnego prezesa zarządu należy mu się odprawa i w jakiej wysokości (ochrona przedemerytalna). Czy może lepszym rozwiązaniem byłoby złożenie rezygnacji ze stanowiska (bez wypowiadania umowy o pracę)?

Pytanie: W spółce z o.o. jedynymi wspólnikami są małżonkowie będący jednocześnie jedynymi członkami zarządu. Zamierzam zawrzeć z członkiem zarządu umowę: o pracę lub umowę zlecenia albo umowę o dzieło. Czy wynagrodzenie stanowi koszt uzyskania przychodu? Czy składki ZUS będą obowiązkowe (nie ma innych tytułów do ubezpieczenia)?

Pytanie: Członkowie zarządu są jednocześnie udziałowcami spółki. Zarząd będzie zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Kto powinien w tej sytuacji podpisać umowy o pracę z zarządem, skoro zarząd i wspólnicy to te same osoby. Czy konieczne jest powołanie pełnomocnika do tej czynności?

Pytanie: Czy określenie w umowie o pracę miejsca świadczenia pracy jako terytorium całego kraju jest poprawne? Umowa o pracę dotyczy przedstawiciela handlowego.

Pytanie: W firmie dość często jest stosowana metoda zatrudnienia pracowników na umowę zlecenia. Czy można zawrzeć umowę zlecenia z wynagrodzeniem zapisanym w formie stawki godzinowej tzn., że umowa zlecenie ze stawką 1 roboczogodziny wynosi określoną kwotę. Czy należy określić w takiej umowie przewidywaną liczbę roboczogodzin?

Pytanie: Jakie konsekwencje poniesie firma zwalniając pracownika w wieku ochronnym (4 lata przed emeryturą)?