umowa zlecenie

Czy okres pracy na podstawie umowy zlecenia wlicza się do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?

Pytanie: Czy okres pracy na podstawie umowy zlecenia powinien być wliczany do ustalenia należnego wymiaru urlopu wypoczynkowego? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Kto może podpisywać umowy cywilnoprawne w imieniu firmy?

Pytanie: Czy kierownik firmy oraz główny księgowy mogą podpisywać umowy cywilnoprawne w imieniu firmy? Czy pod taką umową powinno również figurować nazwisko inspektora kadr, skoro ani w regulaminie organizacyjnym, ani też w statucie firmy nigdzie nie figuruje ta osoba jako upoważniona. Czy powinnam podpisywać te umowy jako osoba reprezentująca, czy tylko jako osoba sporządzająca te umowy? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Kto powinien wypłacić osobie zatrudnionej na umowę zlecenia zasiłek chorobowy?

Pytanie: Osoba zatrudniona na umowę zlecenia przebywa obecnie na zwolnieniu lekarskim. Osoba ta jest zgłoszona do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i posiada wymagany 180-dniowy okres wyczekiwania. Moja firma ma prawo do wypłat zasiłków. W związku z powyższym, kto powinien wypłacać zasiłek chorobowy: ZUS czy firma zatrudniająca? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Czy za emeryta zatrudnionego na umowę zlecenia należy opłacać składkę zdrowotną?

Pytanie: Zatrudniliśmy emerytkę na umowę zlecenia, która pracuje w innym zakładzie pracy na podstawie umowy o pracę. Wynagrodzenie z umowy o pracę wynosi 500 zł, a u nas 200 zł. Czy ta osoba podlega ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym z umowy zlecenia? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego i zasiłku macierzyńskiego dla zleceniobiorcy ubezpieczonego dobrowolnie chorobowo?

Pytanie: Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego i zasiłku macierzyńskiego dla zleceniobiorcy ubezpieczonego dobrowolnie chorobowo? Proszę o przykłady. Załóżmy, że zleceniobiorca otrzymuje 2.500 zł brutto od zleceniodawcy. Osoba ta nigdzie nie jest zatrudniona. Czy w czasie choroby przysługuje mu 80% czy 100% zasiłku? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Przymus ubezpieczenie emerytalnego i rentowego na podstawie umowy o pracę lub umowy agencyjnej wobec osób podlegających dodatkowo ubezpieczeniu społecznemu rolników (I UK 123/07)

  • 16 października 2007 r.
  • ZUS

Czy druga umowa zlecenia zawarta z emerytem rodzi obowiązek ubezpieczeń społecznych?

Pytanie: Zatrudniamy emeryta na umowę zlecenia i odprowadzamy od tej umowy wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne i składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Czy jeśli zawrzemy z tym emerytem dodatkową umowę zlecenia, to również od niej musimy odprowadzać pełne składki ZUS? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Czy można zatrudnić osobę przebywającą na urlopie wychowawczym?

Pytanie: Czy osoba przebywająca na urlopie wychowawczym bez prawa do zasiłku wychowawczego może być zatrudniona na umowę o pracę? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Archiwalny Czy osoby zatrudnione na umowę zlecenia należy zgłosić do ZUS?

Pytanie: Nowo powstała firma planuje zatrudnić osobę pracującą w innym zakładzie pracy na umowę o pracę oraz osoby na umowy zlecenia. Czy należy zgłosić te osoby do ZUS? Jeżeli tak, to jakie oświadczenia należy uzyskać od tych osób, jeżeli są to osoby uczące się? Jakie obowiązki wobec ZUS miałaby firma, zatrudniając te osoby? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Czy można zatrudnić emeryta na umowę o dzieło?

Pytanie: Proszę o wyjaśnienie, czy mogę emeryta, który nigdzie nie jest zatrudniony oraz nie prowadzi działalności gospodarczej, zatrudnić na umowę o dzieło? Praca polegałaby na stałym przewozie ludzi autobusem od poniedziałku do piątku do końca roku 2007 - pisze przedsiębiorca ze Starachowic.

Czy można dokonać potrącenia z wynagrodzenia otrzymanego na podstawie umowy zlecenia?

Pytanie: Moja firma zatrudnia pracownika na umowę zlecenia. Umowa zwarta jest na 3 miesiące. Pracownik otrzymuje wynagrodzenie za wykonaną pracę ostatniego dnia każdego miesiąca po wykonaniu pracy i wystawieniu rachunku (wynagrodzenie jest płatne w 3 równych ratach - po 1000 zł brutto miesięcznie). Jaką wysokość wynagrodzenia netto wypłacanego każdego miesiąca ww. pracownikowi można potrącić z tytułu zajęcia wynagrodzenia przez komornika - spłata alimentów? Czy spłata alimentów może obejmować 100% wypłaty netto tego pracownika? Wykonywana praca na podstawie umowy zlecenia jest jedynym miejscem zatrudnienia i osiągania dochodów tej osoby. Proszę o podanie podstawy prawnej - pisze kadrowa z Łasina.

Archiwalny Pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym zawiera umowę zlecenia z innym pracodawcą

Pytanie: Przebywam obecnie na urlopie wychowawczym i otrzymuję dodatek z tytułu wychowywania dziecka. Czy mogę z innym zakładem pracy niż mój podpisać umowę zlecenia bez obowiązku informowania mojego obecnego pracodawcy? – pyta Czytelniczka z Pruszkowa.

Czy obywatelka Ukrainy zatrudniona na umowę zlecenia w Polsce będzie podlegała obowiązkowi ubezpieczeń społecznych i obowiązkowi podatkowemu w Polsce?

Pytanie: Osoba fizyczna nieprowadząca działalności gospodarczej będzie zatrudniała na umowę zlecenia Ukrainkę mającą pozwolenie na pracę z Urzędu Pracy. Będzie wykonywała zawód sprzątaczki. Jak rozliczyć składki ZUS i zaliczki z tytułu podatku dochodowego? - pyta księgowa z biura rachunkowego w Radomiu.

Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą może przejść na emeryturę bez konieczności bycia zatrudnionym na umowę o pracę?

Pytanie: Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą, która osiągnęła wiek emerytalny, może przejść na emeryturę bez konieczności bycia zatrudnionym na umowę o pracę? - pyta księgowa z Olsztyna.

Przeprowadzenie szkolenia bhp pracowników na podstawie umowy o dzieło

Pytanie: Moja firma zamierza przeprowadzić szkolenia BHP pracowników. W tym celu zamierza podpisać z osobą fizyczną (posiadającą wymagane uprawnienia) umowę cywilnoprawną. Czy powinna to być umowa zlecenia, czy umowa o dzieło? – pyta kadrowa z Warszawy.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.