Pytanie:  Pracownik osiąga wiek emerytalny 25 maja 2012r. Kiedy może złożyć wniosek o ustalenie emerytury w korzystniejszej wysokości - czyli o naliczenie i ustalenie emerytury w myśl art. 26 ustawy o emeryturach i rentach z FUS - nowe zasady? Czy jeżeli złoży wniosek przed uzyskaniem wieku emerytalnego może starać się o naliczenie korzystniejszej dla niego emerytury?

Pytanie:  Pracownica urodzona w 1953 r. od 1 września 1983 r. do 1989 r. zatrudniona była na umowę o prace. Od września 1989 r. do chwili obecnej opłaca składki KRUS. Czy może starać się o przyznanie emerytury z ZUS?

Pytanie:  Mężczyzna będąc na wcześniejszej emeryturze w wieku 60 lat mając 35 letni staż pracy nadal pracował ponad 30 miesięcy. W tym okresie uzyskał przez 1 rok wynagrodzenie, którego wskaźnik roczny (stosunek podstawy wymiaru składek do rocznego przeciętnego wynagrodzenia) jest wyższy od jednego z lat przyjętych (20 wybranych lat z całego okresu zatrudnienia) do obliczenia wcześniejszej emerytury. Czy mężczyzna może: Po ukończeniu 65 lat wystąpić o przyznanie emerytury z tytułu wieku emerytalnego (co kwartał emerytura wcześniejsza była przeliczana)?Czy nowy wyższy łączny wskaźnik z 20 lat spowoduje, że cała emerytura będzie przeliczona od kwoty bazowej z roku złożenia wniosku o „nową emeryturę", czy też będzie przeliczana tylko część socjalna „nowej emerytury"?

Pytanie:  Jestem rencistką i mam skończone 57 lat. Pracuję na 3/4 etatu jako główna księgowa w sp. z o.o. Od stycznia 2012 r. chciałabym otworzyć biuro rachunkowe, mam uprawnienia. Czy w takiej sytuacji będę mogła pobierać rentę, pracować na 1/2 etatu na podstawie umowy o pracę i wystawiać dla mojego pracodawcy fakturę za usługi finansowe?

Pytanie:  Chciałabym zatrudnić osoby, które maja prawo do emerytury lub renty. Proszę o informacje:Czy można zatrudniać takie osoby na podstawie: umowy o pracę, umowy zlecenie czy umowy dzieło? Czy z tytułu zatrudnienia emerytów czy rencistów można uzyskać jakieś ulgi: np. w ubezpieczeniu ZUS?

Pytanie:  Pracownik - emeryt na dzień 30 września 2011 r. osiągnął przychód z umowy o pracę w wysokości 46.803 zł. Kierownik jednostki zamierza przyznać mu nagrodę w wysokości  np. 3.000 zł. Pracownik do końca roku prawdopodobnie otrzyma jeszcze 13.080 zł. Jego łączny przychód wyniesie 62.883 zł. Kiedy zostanie mu zawieszone świadczenie? Kiedy zostanie mu ono odwieszone?

Pytanie:  Nasz pracownik urodził się w listopadzie 1954 r. Po ukończeniu dziennych 4,5 letnich studiów magisterskich (1974-1979) rozpoczął pracę zawodową i od dnia 2 maja 1979 r. do 10 sierpnia 1988 r. (ponad 9 lat) pracował pod ziemią w kopalni w pełnym wymiarze czasu pracy. Po zwolnieniu z kopalni cały czas jest czynny zawodowo i pracuje w naszej firmie. Czy pracownik ten będzie mógł przejść na wcześniejszą emeryturę kiedy osiągnie wiek około 61 lat?

Pytanie:  Strażak PSP ma udokumentowany okres pracy w wojsku (zasadnicza służba wojskowa) oraz kontrakt - 4 lata. Czy ww. okresy liczą sie do podstawy uprawniającej do emerytury w PSP (15 lat)? Zaznaczam, że po zakończeniu kontraktu a podjęciem służby w PSP była przerwa około 1 roku.

Pytanie:  Czy dla emerytów prowadzących działalność gospodarczą istnieją ograniczenia osiągania dochodów? Pytanie dotyczy emerytów służb mundurowych i pozostałych emerytów. Jeżeli zaś są ograniczenia to w jakich terminach należy poinformować o tym ZUS i w jakiej formie?

Pytanie:  Proszę o informację czy pracownik (mężczyzna urodzony w 1950 r.), który uległ wypadkowi w pracy i otrzymał rentę, ma możliwość po ukończeniu 60 roku życia przejść na emeryturę?