minimalne wynagrodzenie

Czy pracownikom zatrudnionym na 1/2 etatu należą się diety?

Pytanie:  Firma budowlana chce wysłać na prowadzoną budowę na Słowacji pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na pół etatu. Jeśli jest to 1/2 etatu to czy w tym przypadku tym pracownikom przysługuje zwrot kosztów podróży służbowej w pełnej wysokości czy też proporcjonalnie do etatu? Czy, jeżeli jest to pracownik, dla którego jest to pierwsza praca i jest zatrudniony na 1/2 etatu to czy wynagrodzenie zasadnicze musi wynosić w jego przypadku, co najmniej 510, 40 zł brutto? Czy w tej sytuacji odprowadzana jest składka na Fundusz Pracy?

Czy należy dokonać potrącenia z wynagrodzenia pracownika, gdy ten otrzymuje minimalne wynagrodzenie za pracę?

Pytanie: Otrzymałam z sądu wyrok pracownika celem potrącenia 10% z miesięcznego wynagrodzenia na rzecz Skarbu Państwa. Zaznaczam, że pracownik otrzymuje minimalne wynagrodzenie. Czy powinnam dokonać tego potrącenia? Czy też nie, celem zachowania kwoty wolnej od potrąceń?

Jak poprawnie ustalić kwotę minimalnego wynagrodzenia?

Pytanie: Czy w związku z tym, że zmieniło się minimalne wynagrodzenie za pracę od stycznia 2009 r., trzeba przygotować pracownikom aneksy do umów o pracę? Załóżmy, że pracownik zarabia 1.200 zł brutto, ale dodatkowo otrzymuje talon paliwowy w wysokości 100 zł, od którego liczymy tylko podatek dochodowy. Czy minimalne wynagrodzenie za pracę musi być jednocześnie kwotą podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne?

Czy w skład wynagrodzenia minimalnego może być wliczony ryczałt miesięczny za używanie samochodu prywatnego do celów służbowych?

Pytanie: Czy w skład wynagrodzenia minimalnego może być wliczony ryczałt miesięczny za używanie samochodu prywatnego do celów służbowych?

Umowa o pracę nakładczą zawierana w celu uzyskania prawa wyboru ubezpieczenia z uwagi na niską składkę, jako pozorna czynność prawna (III AUa 817/08)

Archiwalny Jaka jest stawka dzienna urlopu wypoczynkowego od wynagrodzenia minimalnego?

Pytanie: Jaka jest stawka dzienna urlopu wypoczynkowego od wynagrodzenia minimalnego? Jaki jest współczynnik do obliczenia ekwiwalentu za urlop?

Jakie składki na ZUS od 1 stycznia 2008 r. ma obowiązek odprowadzać rencista prowadzący działalność gospodarczą?

Pytanie: Jestem rencistką. Zawiesiłam działalność gospodarczą na okres 5 lat. Chcę kontynuować tę działalność od 1 stycznia 2008 r. Jakie zmiany mnie czekają od 1 stycznia 2008 r.? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Składki na Fundusz Pracy przedsiębiorcy

Pytanie: Pracodawca choruje przez część miesiąca (pełna podstawa do ubezpieczenia społecznego wynosi 1.586,60 zł). Jego podstawa wymiaru ubezpieczeń społecznych wyniesie 300 zł. Czy musi zapłacić składkę na Fundusz pracy? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Jaką kwotę wypłacić pracownikowi w przypadku zajęcia komorniczego?

Pytanie: Otrzymaliśmy pismo od komornika w sprawie zajęcia wynagrodzenia pracownika obsługi z powodu niespłacania kredytu. Jaka będzie wolna kwota od zajęcia komorniczego, którą pracownik powinien otrzymać na konto, w sytuacji gdy jego praca nie jest wykonywana w miejscu jego zamieszkania? Wynagrodzenie brutto pracownika wynosi 1.522,87 zł – pisze kadrowa z Radomia.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.