emeryt

Czy pracodawca ma prawo rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem uprawnionym do świadczenia przedemerytalnego?

Ochrona przedemerytalna zawarta w art. 39 Kodeksie pracy (dalej: kp) stanowi zakaz wypowiadania umów o pracę pracownikom, którym brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego. Sprawdź w tekście, czy przewidziany przez art. 39 kp 4-letni okres ochronny dotyczy wyłącznie osób uzyskujących prawo do emerytury, czy również osób, które uzyskują prawo do świadczenia przedemerytalnego.

Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem w wieku emerytalnym będzie przejawem dyskryminacji?

Czy osiągnięcie wieku emerytalnego stanowi usprawiedliwione społecznie kryterium doboru pracowników do zwolnienia, a w konsekwencji, czy kryterium doboru ze względu na wiek pracownika może być uznane za przejaw dyskryminacji oraz czy nabycie prawa do emerytury uzasadnia wypowiedzenie umowy o pracę? Przeczytaj ten tekst i dowiedz się, jaki wyrok w tej sprawie wydał Sąd Najwyższy.

Czy pracownicy pogotowia energetycznego będą posiadali status pracy w warunkach szkodliwych?

Pytanie: Zatrudniamy pracownika urodzonego w 1955 r., który jest obecnie zatrudniony w warunkach szkodliwych (pracownik pogotowia energetycznego). Pracownik ten przystąpił do II filaru. Czy przystąpienie do II filaru spowoduje brak możliwości odejścia na wcześniejszą emeryturę spowodowaną pracą w szkodliwych warunkach? Czy pracownicy pogotowia energetycznego będą posiadali status pracy w warunkach szkodliwych?

Czy prezes spółki z o.o. pobierający emeryturę może pobierać wynagrodzenie oraz dywidendy?

Pytanie: Współwłaściciel spółki z o.o. pełni funkcję prezesa zarządu oraz zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę i z tego tytułu opłacane są składki na ubezpieczenia społeczne. W związku z osiągnięciem wieku emerytalnego został złożony wniosek o przyznanie emerytury i w momencie otrzymania emerytury zostanie z tą osobą rozwiązana umowa o pracę. Czy pobieranie dochodów przysługujących za pełnienie funkcji prezesa zarządu (wynagrodzenia za posiedzenia zarządu) oraz dywidend – są to dochody, które nie rodzą obowiązku ubezpieczeń społecznych – nie spowoduje zawieszenia emerytury? Czy można pobierać emeryturę i osiągać dochody z ww. źródeł?

Czy emerytowany policjant będzie mógł złożyć wniosek o podwyższenie emerytury w przypadku podjęcia zatrudnienia?

Pytanie: Jestem emerytowanym policjantem (emerytura z MSWiA). Mam możliwość zatrudnienia na umowę o pracę ze składkami ZUS. Czy będę miał możliwość podwyższenia emerytury o nowy okres zatrudnienia? Gdzie ewentualnie miałbym złożyć wniosek w ZUS czy w MSWiA.

Czy okres prowadzenia działalności gospodarczej wliczy się do stażu ubezpieczeniowego rencisty ubiegającego się emeryturę?

Pytanie: Prowadzę działalność gospodarczą i przebywam na rencie. Opłacam z tytułu działalności gospodarczej obowiązkowe składki na ZUS. Otrzymuje zwrot składek z PFRON. Czy ten okres prowadzenia działalności gospodarczej będzie wliczany do stażu emerytalnego?

Kiedy następuje zmniejszenie emerytury?

Pytanie: Czy zmniejszenie emerytury następuje po przekroczeniu kwoty 2.029 zł liczonej łącznie z emerytury i zarobku ze stosunku pracy? Przykładowo emerytura wynosi 1.500 zł brutto, to znaczy, że bez zmniejszenia lub zawieszenia mogę dorobić 529,90 brutto? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Czy można pobierać rentę rodzinną po zmarłym mężu i jednocześnie emeryturę?

Pytanie: Mam 56 lat. Otrzymuję w tej chwili rentę rodzinną po mężu. Jest to 85% świadczenia osoby zmarłej. Czy z chwilą, gdy osiągnę 60 lat i nabędę prawo do emerytury, będę miała prawo wyboru renty po mężu i mojej emerytury? Czy renta rodzinna z chwilą, gdy przejdę na emeryturę ulegnie zwiększeniu, czy już cały czas będzie to 85% świadczenia po osobie zmarłej? Nadmieniam, że mąż mój przepracował do momentu przyznania renty 14 lat i 11 miesięcy. Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Czy okres zatrudnienia po przejściu na wcześniejszą emeryturę będzie mógł być zaliczony dodatkowo do stażu pracy?

Pytanie: Pracownica pobiera emeryturę. Rozwiązała umowę o pracę z moim pracodawcą po ukończeniu 55 lat. Zatrudniamy ją nadal na ½ etatu z wynagrodzeniem brutto 1.500 zł. Jaki okres pracy zaliczymy jej do emerytury czy rok za rok czy pół roku za rok? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Czy okres niewykonywania pracy, może być uwzględniony jako okres nieskładkowy przy ustalaniu prawa do świadczeń emerytalno-rentowych?

Pytanie: Zwracam się z prośbą o interpretację art. 7 pkt 3 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS, który brzmi: „Okresami nieskładkowymi są okresy niewykonywania pracy po ustaniu zatrudnienia, jeżeli za te okresy, na podstawie przepisów Kodeksu pracy, zostało wypłacone odszkodowanie”. Chodzi o ustalenie, jaki okres pozostawania bez pracy będzie zaliczony do ogólnego stażu pracy. Czy będzie to okres liczony od dnia rozwiązania umowy o pracę do czasu uprawomocnienia się wyroku sądu, czy też będzie to okres wskazany w wyroku sądowym? A co w przypadku gdy w orzeczeniu sądowym jest mowa tylko o przyznaniu odszkodowania za niewłaściwe czy nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę. Nadmieniam, że postępowanie sądowe trwało około 2 lat, a w tym czasie osoba zainteresowania nie wykonywała żadnej pracy. Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Czy emeryt zatrudniony na umowę o pracę musi płacić składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i ubezpieczenie zdrowotne?

Pytanie: Czy emeryt zatrudniony na umowę o pracę musi płacić składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i ubezpieczenie zdrowotne? Ma ukończone 68 lat. Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Archiwalny Emeryt na zleceniu a składki na ZUS

Pytanie: Od 10 stycznia 2008 r. zatrudniłam na 2 tygodnie na umowę zlecenia emerytkę, która od 1 stycznia 2008 r. przebywa na emeryturze. Jakim ubezpieczeniom podlega i na jakim formularzu powinnam ją zgłosić do ubezpieczeń? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Jakie warunki obecnie musi spełnić pracownik (zarówno kobieta, jak i mężczyzna), aby mógł otrzymać wcześniejszą emeryturę?

Pytanie: Czy ukończone 50 lat i przepracowane 30 lat może uprawniać kobietę do wcześniejszej emerytury? Jakie warunki obecnie musi spełnić pracownik (zarówno kobieta, jak i mężczyzna), aby mógł otrzymać wcześniejszą emeryturę? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Czy organ rentowy miał podstawę do wydania decyzji odmawiającej przyznania emerytury przed osiągnięciem wieku 65 lat przez mężczyznę?

Pytanie: Mój mąż otrzymał odmowę przyznania emerytury, chociaż spełniał warunki do jej przyznania (ukończone 60 lat życia i 35 lat pracy). Odwołał się do sądu pracy. Czy sądy pracy przyznają w tym wypadku emeryturę, czy były jakieś precedensy? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Informacje, jakie należy wskazać w świadectwie pracy pracownika zatrudnionego na stanowisku szlifierza

Pytanie: W dniu 31 marca 2008 r. odchodzi od nas pracownik, który zatrudniony był na stanowisku szlifierz. Jest to praca w warunkach szkodliwych. Proszę o wyjaśnienie, co należy wpisać w świadectwie pracy?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.