Pytanie: Pracownik jest obciążony zaległymi alimentami i na podstawie zajęcia wynagrodzenia za pracę pracodawca ma obowiązek przekazywania potrąceń z wynagrodzenia na konto komornika. Pracownik otrzymuje wynagrodzenie w kwocie 750 zł netto i ma na utrzymaniu nieletnie dziecko. Alimenty, które są mu ściągane, dotyczą wyroku sprzed 11 lat na dziecko, na które od 10 lat pracownik nie ma obowiązku alimentacyjnego. Czy w takim przypadku pracodawca ma obowiązek potrącania comiesięcznie 3/5 wynagrodzenia netto, czy jest jakakolwiek możliwość potrącania obciążenia w niższej kwocie? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo