Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Rząd planuje zmiany w zasadach wynagradzania pracowników administracji rządowej, którzy nie są członkami korpusu służby cywilnej. Nowelizacja wynika z utworzenia Biura Rady Fiskalnej – nowej jednostki budżetowej obsługującej Radę Fiskalną. Projekt rozporządzenia przewiduje dostosowanie systemu wynagradzania do nowych przepisów ustawy o Radzie Fiskalnej z 20 grudnia 2024 roku. Planowany termin przyjęcia rozporządzenia to pierwszy kwartał 2025 roku. Sprawdź, jak będą wyglądały wynagrodzenia pracowników administracji rządowej po zmianach.
Zgodnie z przepisami ustawy o Radzie Fiskalnej, obsługę merytoryczną, administracyjną i biurową Rady zapewnia Biuro Rady Fiskalnej. W związku z powyższym istnieje konieczność utworzenia odpowiednich stanowisk pracy dla pracowników zatrudnionych w Biurze Rady Fiskalnej oraz określenia zasad wynagradzania, w tym wymaganych kwalifikacji, stawek wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
W związku z tym, że do pracowników zatrudnionych w Biurze Rady Fiskalnej mają zastosowanie przepisy ustawy o pracownikach urzędów państwowych, zasadne jest określenie zasad wynagradzania pracowników Biura w oparciu o rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek.
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
Ile będą wynosiły wynagrodzenia dla pracowników zatrudnionych w Biurze Rady Fiskalnej
Pobierz praktyczne narzędzie:
Kalkulator wynagrodzenia z umowy o pracę
Przeczytaj także:
Zmiany w Kodeksie pracy – jakie odszkodowanie dla pracownika za stosowanie mobbingu
Zaloguj się:
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.