W tym dziale znajdziesz najnowsze i najważniejsze orzecznictwo WSA, NSA i SN w zakresie podatków, rachunkowości, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Tutaj publikujemy również najnowsze i najciekawsze interpretacje organów podatkowych. Dzięki nim dowiesz się, jak w praktyce należy stosować przepisy podatkowe, co może uchronić Cię przed konfrontacją z organem skarbowym.
Od lat istnieją wątpliwości, co do wysokości VAT z tytułu świadczenia szeroko rozumianych usług obsługi (obróbki) wartości pieniężnych. W związku z tym minister finansów wydał interpretację ogólną w tej sprawie. Poznaj szczegóły.
Ważny od: 14.01. 2020 r.
Czy po stronie spółki kapitałowej przejmującej spółkę osobową powstanie obowiązek zapłaty podatku CIT? Poznaj stanowisko organu podatkowego i sprawdź komentarz eksperta.
Ważny od: 10.12. 2019 r.
W związku ze zmianą przepisów od 1 października 2019 r. – stawki podatku i kosztów uzyskania przychodów spółka naliczyła od wynagrodzeń wypłaconych członkom rady nadzorczej podatek w wysokości 0 zł i obniżyła składkę zdrowotną do wysokości podatku. Czy miała rację? Co na to ZUS? Sprawdźmy.
Ważny od: 04.12. 2019 r.
Zdarza się, że dostawca towarów oznaczy fakturę „mechanizm podzielonej płatności”, mimo że przedmiotem dostawy są towary, które nie są objęte obligatoryjnym MPP. Czy w takiej sytuacji, aby fakturę zaliczyć w koszty, trzeba dokonać płatności z zastosowaniem MPP? Poznaj wyjaśnienie dyrektora KIS.
Ważny od: 03.12. 2019 r.
Ważny od: 29.11. 2019 r.
Opłaty za czynności radców prawnych w sprawach o długi składkowe, w której stroną są przedsiębiorcy będący płatnikami ZUS, liczone powinny być według wartości przedmiotu sporu. Sąd może więc zasądzić, w ramach kosztów sądowych, w razie przegranej kwotę dochodzącą nawet do kilkudziesięciu tys. złotych.
Ważny od: 27.11. 2019 r.
Spółka podjęła decyzję o wypłacie pracownikom wyrównania wynagrodzenia. Świadczenie to jest wypłacane w celu zniwelowania straty finansowej poniesionej w związku z nieobecnością spowodowaną absencją chorobową. Sprawdźmy, czy wyrównanie wynagrodzenia za czas usprawiedliwionej nieobecności powinno wchodzić do podstawy składek społecznych i zdrowotnych. Spółka uważa, że nie. Co na to ZUS?
Ważny od: 26.11. 2019 r.
Faktura korygująca musi dotrzeć do nabywcy, a nabywca musi potwierdzić jej otrzymanie, aby wystawca miał możliwość obniżenia podatku należnego w związku z jej wystawieniem.Istnieją jednak sytuacje, kiedy podmiot nie jest w stanie otrzymać potwierdzenia odbioru faktury korygującej. Co wtedy?
Ważny od: 25.11. 2019 r.
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał orzeczenie w sprawie polskiej spółki. Wyrok dotyczy zastosowania 0% stawki VAT przy eksporcie towarów. To ważne rozstrzygnięcie, ponieważ wskazuje jasne kryteria do zastosowania stawki 0% VAT przy tego typu transakcjach.
Ważny od: 22.11. 2019 r.
Najnowsza interpretacja ogólna dotyczy stosowania przez marynarzy ulgi abolicyjnej w sytuacji, gdy pracują na statkach państw, z którymi Polska nie zawarła umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania. Poznaj skutki tej interpretacji.
Ważny od: 22.11. 2019 r.
Nie ma podstaw do wydania przez ZUS dokumentu potwierdzającego objęcie pracownika ubezpieczeniem społecznym w Polsce w celu ustalenia ubezpieczenia pracownika delegowanego do pracy w innym kraju unijnym, w sytuacji, gdy pracownik ten, przed wydaniem takiego dokumentu, rozwiązał umowę o pracę.
Ważny od: 20.11. 2019 r.
Podatnik, który na przestrzeni ostatnich lat sprzedał kilka mieszkań, musi liczyć się z tym, że organy podatkowe uznają to za działalność gospodarczą.
Ważny od: 19.11. 2019 r.
W odpowiedzi na potrzeby przedsiębiorców, minister finansów wydał 25 października interpretację ogólną, która ma wyjaśnić wątpliwości dotyczące rozliczania dochodu zwolnionego przez przedsiębiorców korzystających z decyzji o wsparciu nowej inwestycji (WNI).
Ważny od: 14.11. 2019 r.
Ostatnio pojawiła się niekorzystna interpretacja podatkowa odnośnie zaliczania do kosztów podatkowych wydatków na organizację imprez integracyjnych w części przypadającej na osoby współpracujące ze spółką (osoby na działalności). Sprawdź szczegóły.
Ważny od: 12.11. 2019 r.
Spółka wystąpiła do ZUS z wnioskiem o wydanie interpretacji w sprawie wliczania do podstawy wymiaru składek wartości kuponów żywieniowych, które udostępnia pracownikom. Problem był w tym, że spółka nie mogła zapewnić pracownikom posiłków profilaktycznych, gdyż nie miała warunków aby je przygotować. Sprawdź czy powinna od kuponów odprowadzać składki ZUS, czy może ma prawo do zwolnienia z oskładkowania.
Ważny od: 08.11. 2019 r.
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.