Okres zasiłkowy w 2025 roku – sprawdź najczęściej popełniane błędy na praktycznych przykładach

Jakub Pioterek

Autor: Jakub Pioterek

Dodano: 5 lutego 2025
Okres zasiłkowy w 2024 roku – najczęściej popełniane błędy

Zasady obliczania okresu zasiłkowego nie są skomplikowane w sytuacji, kiedy niezdolność do pracy ma charakter ciągły. Problemy pojawiają się, gdy pomiędzy zaświadczeniami lekarskimi pojawiają się przerwy. Sprawdź, jakich 9 najczęściej popełnianych błędów unikać przy obliczaniu okresu zasiłkowego w 2025 roku. Skorzystaj z praktycznych przykładów i czytelnego zestawienia.

Okres zasiłkowy jest to czas, przez który osoba zgłoszona do ubezpieczenia chorobowego, która jest niezdolna do pracy z powodu choroby, może korzystać ze świadczenia pieniężnego, czyli zasiłku chorobowego. Okres zasiłkowy wynosi maksymalnie 182 dni. Jednak w przypadku choroby spowodowanej gruźlicą lub niezdolności do pracy przypadającej w okresie ciąży, okres ten jest wydłużony do 270 dni.

Do okresu zasiłkowego wlicza się wszystkie poprzednie nieprzerwane okresy niezdolności do pracy. Co więcej, nawet jeśli między poszczególnymi okresami choroby wystąpi przerwa, ale nie przekroczy ona 60 dni, kolejne zwolnienie lekarskie jest traktowane jako kontynuacja poprzedniego okresu zasiłkowego – niezależnie od rodzaju schorzenia, które spowodowało niezdolność do pracy.

Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Jak liczyć okres zasiłkowy na przełomie 2024 i 2025 roku
  • Czy można wliczać do okresu zasiłkowego inne niezdolności do pracy niż wynagrodzenie czy zasiłek chorobowy
  • Czy można wliczać do okresu zasiłkowego dzień, w którym pracownik świadczył pracę
  • Czy można do okresu zasiłkowego choroby przypadające w okresie urlopu bezpłatnego, zasiłku macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego

Czytaj także:

Wyczerpanie okresu zasiłkowego – obowiązki pracodawcy wobec ZUS i pracownika

Wypadek przy pracy – wynagrodzenie chorobowe czy zasiłek chorobowy  

Okres zasiłkowy a ciąża – kiedy wniosek o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego

Dopłata paliwowa za dojazdy do pracy – ZUS, PIT, podstawa zasiłkowa i podstawa urlopowa

Premia świąteczna a wynagrodzenie urlopowe i podstawa zasiłkowa

ZUS ZLA w okresie wypowiedzenia – co z biegiem okresu wypowiedzenia

Pobierz plakat: Porównanie wynagrodzenia chorobowego z zasiłkiem chorobowym

Pozostało jeszcze 74% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jakub Pioterek

Autor: Jakub Pioterek

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Specjalista w zakresie zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi.Od kilku lat związany z administracją publiczną.
Słowa kluczowe:
okres zasiłkowy
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz