wypowiedzenie

Czy można na podstawie aneksu do umowy o pracę za porozumieniem stron zmniejszyć wynagrodzenie pracownika?

Pytanie: Pracownik ma zawartą umowę o pracę na czas nieokreślony z podstawą 1.400 zł. Czy można na podstawie aneksu do umowy o pracę za porozumieniem stron zmniejszyć wynagrodzenie pracownika do 936 zł (nawet na przełomie kilku dni)? - pyta kadrowa z Giżycka.

Czy pracownicy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę można udzielić urlopu wychowawczego?

Pytanie: Pracownica otrzymała wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Czy w tym okresie może złożyć podanie o urlop wychowawczy? Do jakiego momentu będzie go wykorzystywała? - pyta kadrowa z Sochaczewa.

Jakie obowiązki wobec ZUS ma pracodawca, którego pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym otrzymała rentę?

Pytanie: Pracownica, która przebywa na urlopie wychowawczym, otrzymała rentę. Jakie w związku z tym obowiązki wobec ZUS ma pracodawca? Czy, zgodnie z prawem, można ją zwolnić z pracy? – pyta księgowa z Torunia.

Jak ustalić urlop proporcjonalny dla pracownicy i jakie informacje wpisać w świadectwie pracy, aby otrzymała zasiłek dla bezrobotnych?

Pytanie: Pracownica korzystała z urlopu macierzyńskiego do 22 stycznia 2007 r. Za rok 2006 pozostało jej do wykorzystania 19 dni urlopu wypoczynkowego. Proszę o ustalenie proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego za rok 2007 ( jej wymiar roczny 20 dni). Pracownica nie wystąpi z wnioskiem o urlop wychowawczy, tylko o rozwiązanie umowy o pracę na zasadzie porozumienia stron z powodu zmiany miejsca zamieszkania. Jak zapisać to prawidłowo w świadectwie pracy, aby uzyskała zasiłek dla bezrobotnych bez oczekiwania? – pyta kadrowa z Grudziądza.

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nie określony, w związku z podjęciem działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy (I PKN 218/98)

Wypowiedzenie umowy o pracę w okresie pierwszych trzech miesięcy urlopu wychowawczego (I PKN 39/96)

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.