wynagrodzenie za pracę

Rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych – komentarz do zmian wchodzących w życie 18 kwietnia 2025 roku

Zmianę wprowadza rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 kwietnia 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz.U z 2025 r., poz. 507).

Wynagrodzenie i składki po terminie a ZUS

Wypłata wynagrodzenia i zapłata składek ZUS po terminie – czy możesz ująć w kosztach podatkowych

Spóźniona wypłata wynagrodzeń lub składek ZUS może mieć poważne konsekwencje podatkowe. Dowiedz się, kiedy i w jaki sposób można uwzględnić te wydatki w kosztach uzyskania przychodów. Wyjaśniamy, jakie przepisy regulują tę kwestię. Podpowiadamy ponadto, jak uniknąć problemów z ich rozliczeniem. Przeczytaj, aby właściwie zarządzać finansami rozliczanej firmy i zabezpieczyć się przed nieprzyjemnymi niespodziankami.

Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

  • Jakie konsekwencje podatkowe wynikają z nieterminowej wypłaty wynagrodzeń i składek ZUS;
  • Jakie są różnice w rozpoznawaniu kosztów podatkowych między umowami o pracę a umowami cywilnoprawnymi;
  • Jakie warunki muszą być spełnione, aby składki ZUS mogły zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów.

Polecamy też:

Sprawdź, jak w świetle planów rządu zmieni się minimalne wynagrodzenie za pracę w 2025 roku

Sprawdź, jak w świetle planów rządu zmieni się minimalne wynagrodzenie za pracę w 2025 roku

Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2025 roku, przedłożoną przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Dowiedz się więcej na ten temat.

Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

  • Ile może wynieść minimalne wynagrodzenei za pracę w 2025 roku
  • Ile może wynieść minimalna stawka godzinowa

Przeczytaj także:

Od 1 czerwca wzrost wynagrodzeń dla młodocianych pracowników

Nowa płaca minimalna od 1 lipca 2024 r. – wyliczenia, przykłady liczbowe, odpowiedzi na pytania

Nowa płaca minimalna od 1 lipca 2024 r. – co z wypłatą za czerwiec płatną w lipcu

Już od 1 lipca 2024 r. wzrost minimalnego wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych

Pobierz praktyczne narzędzie: Kalkulator wynagrodzenia z umowy o pracę

Rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia – komentarz do zmian wchodzących w życie 10 kwietnia 2024 r.

Rozporządzeniem z dnia 4 kwietnia 2024 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia (Dz.U. z 2024 r., poz. 524), zmieniono treść załącznika nr 1, określającego miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego.

Rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek – komentarz do zmiana wchodzących w życie 1 stycznia 2024 r.

Zmiany wprowadzone rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 8 grudnia 2023 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 2675), dotyczą jedynie dwóch kwestii:

Właśnie opublikowano projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę

Płaca minimalna 2024: w przyszłym roku wzrost od stycznia i od lipca

Właśnie opublikowano projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. Sprawdź, jak zmieni się płaca minimalna w 2024 roku.

Wynagrodzenie za pracę i renta rodzinna a kwota wolna od podatku

Pytanie: Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę. Oprócz wynagrodzenia otrzymuje również rentę rodzinną na trójkę swoich dzieci (z ZUS). Czy pracownikowi należy się kwota wolna od podatku przy wynagrodzeniu?
Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

Czy pracownik może złożyć w zakładzie pracy oświadczenie o stosowaniu kwoty zmniejszającej podatek;

Czy trzeba złożyć jakieś dokumenty do ZUS.

Polecamy też:

Czy pracownicy w wieku emerytalnym przysługuje kwota wolna od podatku

3 ważne zmiany w Polskim Ładzie 2.0: składka zdrowotna, kwota wolna, samotni rodzice

Obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 20 stycznia 2023 r. w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłaty nagród z zysku w 2022 r. (M.P. z 2023 r., poz. 120)

Archiwalny Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 września 2022 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. (Dz.U. z 2022 r., poz. 1952)

Komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 10 listopada 2022 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2022 r. (M.P. z 2022 r., poz. 1085)

Obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 20 października 2022 r. w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w trzecim kwartale 2022 r. (M.P. z 2022 r., poz. 1011)

Rozporządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 1 sierpnia 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad wynagradzania osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe (Dz.U. z 2022 r., poz. 1671)

Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 24 sierpnia 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U. z 2022 r., poz. 1798)

Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 26 sierpnia 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez organy administracji rządowej (Dz.U. z 2022 r., poz. 1821)

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 5 listopada 2002 r. w sprawie należności pieniężnych otrzymywanych przez policjantów delegowanych do pełnienia służby poza granicami państwa w kontyngencie policyjnym (Dz.U. z 2022 r., poz. 1823)

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.