Koszty

Czy opłaca się składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od takich świadczeń, jak zwrot kosztów uczestnictwa, w tym zakwaterowania, wyżywienia i przejazdu?

Pytanie: Firma zatrudnia pracownika na umowę o pracę. Wypłaca pracownikowi świadczenie z tytułu zwrotu części kosztów związanych z kształceniem w formach pozaszkolnych. Od wypłaconej kwoty nalicza i odprowadza podatek dochodowy. Czy od tego świadczenia należy naliczyć i odprowadzić składki ZUS? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Do jakiej wysokości pracodawca ma zwrócić koszt zakupionych przez pracownika szkieł i oprawek?

Pytanie: Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikowi okulary korygujące wzrok zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. (Dz.U. nr 148, poz. 973). Rozporządzenie nie określa jednak, do jakiej wysokości pracodawca ma zwrócić koszt zakupionych przez pracownika szkieł i oprawek. Powstaje kłopotliwa sytuacja – jak ten problem rozwiązać? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Ewidencja kosztów w KPiR

Pytanie: Mam fakturę zakupu wystawioną we wrześniu. Termin zapłaty listopad. W jaki sposób mam ją ująć w KPIR? Kiedy mogę odliczyć VAT? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Refundacja kosztów pracownikom z tytułu podnoszenie kwalifikacji w formach szkolnych

Pytanie: Pracodawca refunduje koszty nauki pracownikom, którzy studiują zaocznie. Czy do kosztów nauki mam zaliczyć tylko czesne, czy też inne koszty, które ponosi pracownik (np. opłata za obronę pracy)? W umowie, którą rozliczana przeze mnie firma zawarła z pracownikiem, jest zapis: „pracodawca ponadto przyznaje pracownikowi następujące dodatkowe świadczenia: refundacja 50% kosztów nauki”.

Zakup słodyczy dla dzieci kontrahentów a koszty uzyskania przychodów i odliczenie VAT naliczonego

Pytanie: Czy w 2007 r. zakup słodyczy (lizaków), które rozdajemy dzieciom naszych kontrahentów, stanowią koszty uzyskania przychodów i czy można od tego wydatku odliczyć VAT?

Kto pokryje koszty sądowe w przypadku wygranej ZUS?

Pytanie: Od kilku lat prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą i do marca 2006 r. miałem przyznane prawo do renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Od kwietnia 2006 r. lekarz orzecznik ZUS nie przedłużył mi renty. Obecnie złożyłem apelację do Sądu Apelacyjnego za pośrednictwem Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Kto pokryje koszty sądowe dotychczasowych spraw, w przypadku gdy moja apelacja nie będzie dla mnie korzystna i sprawę wygra ZUS? – pyta przedsiębiorca z Warszawy.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.