działalność gospodarcza

Czy od dwóch działalności gospodarczych należy opłacać składkę na ubezpieczenie zdrowotne?

Pytanie: Do 30 czerwca 2008 r. pracowałam na pełnym etacie w SP ZOZ (pełne ubezpieczenia społeczne i zdrowotne) i jako osoba fizyczna prowadziłam dotychczas działalność gospodarczą na podstawie wpisu do Ewidencji Gospodarczej Wójta Gminy p.n. „Prywatna Praktyka Lekarska”, płacąc z tego tytułu składkę zdrowotną do ZUS. Od 1 lipca br. przeszłam na emeryturę i dalej prowadzę „Prywatną Praktykę Lekarską”, a ponadto od 1 lipca 2008 r. rozszerzyłam wpis w Ewidencji Działalności Gospodarczej o działalność malutkiego NZOZ (wpisany do rejestru wojewody). Zgłosiłam aktualizację do US i ZUS oraz urzędu statystycznego. Obydwa rodzaje działalności mają ten sam NIP (osoba fizyczna) oraz ten sam REGON nadany po aktualizacji przez US. Czy jako emeryt prowadzący te dwa rodzaje działalności na podstawie jednego wpisu do Ewidencji Działalności Gospodarczej mam obowiązek płacić składki do ZUS? Czy tylko składkę zdrowotną, a jeżeli tak, to w jakiej wysokości? Uzyskałam w tym względzie z różnych źródeł sprzeczne informacje (w dwóch przypadkach, że tylko jedną składkę zdrowotną, a w jednym przypadku, że dwie składki zdrowotne). Proszę o odpowiedź.

Czy okres prowadzenia działalności gospodarczej wliczy się do stażu ubezpieczeniowego rencisty ubiegającego się emeryturę?

Pytanie: Prowadzę działalność gospodarczą i przebywam na rencie. Opłacam z tytułu działalności gospodarczej obowiązkowe składki na ZUS. Otrzymuje zwrot składek z PFRON. Czy ten okres prowadzenia działalności gospodarczej będzie wliczany do stażu emerytalnego?

Czy wspólnik spółki jawnej może skorzystać z prawa do płacenia niższych składek ZUS?

Pytanie: Osoba prowadząca do tej pory działalność gospodarczą zamierza zostać wspólnikiem spółki jawnej. Drugi wspólnik nigdy nie prowadził działalności gospodarczej. Czy może on skorzystać z prawa do płacenia niższych składek ZUS?

Dostawa uzbrojenia na rzecz sił zbrojnych w świetle przepisów o VAT (IPPP1/443-418/08-2/SM)

Czy w umowie o pracę pracownikowi można wpisać trzy miejsca prowadzenia działalności gospodarczej?

Pytanie: Nasza firma ma trzy miejsca prowadzenia działalności. Istnieje potrzeba świadczenia pracy przez pracowników w ciągu miesiąca w trzech różnych miejscach prowadzenia działalności na terenie województwa mazowieckiego. Czy możemy w umowie o pracę wpisać trzy adresy prowadzenia działalności gospodarczej albo obszar województwa mazowieckiego? Zagadnienie dotyczy stanowiska pakowacza.

Ulgowe składki na ZUS dla osoby fizycznej, która poprzednio prowadziła działalność gospodarczą w Niemczech

Pytanie: Czy osoba, która prowadziła w Niemczech działalność gospodarczą, może, rozpoczynając po raz pierwszy działalność w kraju, skorzystać z ulgi w opłacaniu składek ZUS od 30% minimalnego wynagrodzenia jako podstawy wymiaru?

Usługi przewozu osób świadczone na rzecz jednostek budżetowych oraz na rzecz gminy – różnice w opodatkowaniu VAT (ILPP2/443-114/08-2/EWW)

Obowiązkowe ubezpieczenie społeczne wspólników spółki cywilnej (I UK 296/07)

  • 11 kwietnia 2008 r.
  • ZUS

Podstawa odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne przez osobę zajmującą się działalnością twórczą dwóch profesji (III AUa 237/08)

  • 9 kwietnia 2008 r.
  • ZUS

Uzyskanie przez jednostkę budżetową statusu podatnika podatku VAT oraz konieczności rejestracji w podatku od towarów i usług (IBPP1/443-19/08/AL)

Czy syn pracujący u ojca będzie mógł w przyszłości prowadzić z nim spółkę jawną i opłacać składki na ZUS w niższej wysokości?

Pytanie: Osoba fizyczna zatrudniona jest w firmie swojego ojca, który prowadzi działalność gospodarczą. Oboje mają ten sam adres zameldowania, ale prowadzą oddzielne gospodarstwa domowe, każdy z nich ma rodzinę. Zamierzają oni jednak utworzyć spółkę jawną. Jak w tym momencie będzie ta osoba traktowana do celów ubezpieczeń społecznych? Czy osoba będąca obecnie pracownikiem u ojca, a w przyszłości będąca wspólnikiem będzie mogła skorzystać z możliwości opłacania tzw. preferencyjnych składek? Dla tej osoby będzie to pierwsza samodzielnie prowadzona działalność gospodarcza, choć wspólnikiem będzie jego dotychczasowy pracodawca. Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Praca na umowę o pracę i wykonywanie usług na podstawie działalności gospodarczej dla tego samego pracodawcy

Pytanie: Spółka z o.o. zajmuje się handlem, montażem, serwisem urządzeń do bezprzewodowego zasilania prądem. Spółka zatrudnia pracowników na umowy o pracę na stanowisku handlowca lub serwisanta. Handlowcy zajmują się sprzedażą towarów handlowych. Serwisanci zajmują się przeglądami miesięcznymi, kwartalnymi, rocznymi, które mogą trwać wiele lat, ponieważ sprzedawane towary mogą mieć kilkuletnie gwarancje. Wynagrodzenia pracowników są wysokie, wobec czego spółka z o.o. płaci wysokie podatki i składki na ZUS. Serwisanci wyszli z propozycją do Zarządu spółki, żeby dać im podwykonawstwo montażu, instalacji i przeglądów w ramach prowadzonych przez nich działalności gospodarczych. Oczywiście pracownicy w dalszym ciągu będą pracować w spółce z o.o. na podstawie umowy o pracę. Jak można rozwiązać tę sprawę, żeby uniknąć konsekwencji w zakresie podatkowym? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Wiata kosza przyjęciowego oraz silosy jako budowle dla celów podatku od nieruchomości (Fn.RK 3110-01/08)

Działalność gospodarcza i praca nakładcza a niższe składki na ZUS

Pytanie: Czy jest możliwość opłacania niższej składki na ZUS? Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą, zatrudniając się na umowę o pracę nakładczą, ma taką możliwość? Proszę o możliwie najdokładniejszą informację.

Rencista prowadzący działalność gospodarczą a praca nakładcza

Pytanie: Jakie składki opłaca rencista prowadzący działalność gospodarczą? Czy rencista ten może być zatrudniony na umowę o pracę nakładczą? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.