Lista płac 2011 r.

Od 1 stycznia 2011 r. listę płac będziesz sporządzać tak jak w 2010 r., czyli z zastosowaniem niezmienionych czynników takich jak koszty uzyskania przychodów, kwota zmniejszająca podatek czy stopy procentowe składek na ZUS i zaliczek na podatek dochodowy. Ustawodawcy nie dokonali bowiem żadnych modyfikacji, jeśli chodzi o poziom wysokości tych parametrów. Jak co roku podwyższono natomiast kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę, która ma wpływ na wiele innych świadczeń ze stosunku pracy, w tym na kwoty wolne od potrąceń. Inaczej w stosunku do ubiegłych lat będziemy też obliczać wymiar czasu pracy. Na czym będą polegać te zmiany, dowiesz się z poniższego tekstu.