Korekta składek ZUS przy umowach zlecenia – co z zaliczką na PIT

Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Dodano: 29 listopada 2023
Pytanie: Po kontroli ZUS za lata 2020–2022 musimy sporządzić u niektórych pracowników korektę naliczenia umów zlecenia. Wynika to z tego, że np. zleceniobiorca złożył oświadczenie, że rezygnuje z dobrowolnych ubezpieczeń, bo pracuje i uzyskuje przynajmniej najniższe wynagrodzenie. Kontrola ZUS jednak wykazała, że nie pracował, więc z tytułu umowy zlecenia podlegał obowiązkowo ubezpieczeniu. Zmienia się wtedy podstawa do składki zdrowotnej i do PIT. Bywały też odwrotne sytuacje, że składki były naliczone i potrącone, a nie powinny i jednocześnie pracownik nie złożył oświadczenia, że dobrowolnie prosi o naliczanie i potrącanie składek emerytalno-rentowych. Jak naliczyć zaliczkę na podatek?
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Które składki na ubezpieczenia społeczne podlegają odliczeniu od dochodu zleceniobiorcy, ustalonego za dany rok
  • Jakie jest stanowisko organów podatkowych na temat korygowania deklaracji PIT-4R i informacji PIT-11 za ubiegłe lata
  • Jak postąpić, gdy wskutek korekty składek społecznych doszło do nadpłacenia składki zdrowotnej

Przeczytaj więcej praktycznych informacji na temat rozliczania podatku PIT i składek ZUS:

Umowa zlecenia i umowa o pracę obywatela Ukrainy a składki ZUS i podatek PIT

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy a składki ZUS i podatek PIT

Praca zdalna za granicą a składki ZUS, podatek PIT i szkolenia BHP

Szczepienia na grypę dla pracowników – składki ZUS i podatek PIT

Pozostało jeszcze 68% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Mariusz Pigulski - specjalista z dziedziny kadrowo-płacowej, posiadający ponad 20-letnie doświadczenie. Absolwent Podyplomowego Studium Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania: wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz