Pytanie: Pytanie dotyczy wyjazdu za granicę pracowników budowlanych zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia. Umowy zlecenia przewidywały, że miejscem wykonania robót budowlanych będzie terytorium kraju. Jednak pracownicy na 3 miesiące wyjeżdżali za granicę w celu wykonywania prac budowlanych. Na wyjazd do pracy za granicę wydawane były zaświadczenia A1. Po 3 miesiącach zleceniobiorcy wrócili do Polski i tutaj wykonują pracę. Czy czas spędzony w pracy za granicą można uznać za podróż służbową? I w związku z tym, czy w tym czasie pracy za granicą można wypłacać zleceniobiorcom diety dzienne i noclegi i później wliczać te świadczenia do kosztów podatkowych?

Korzyści

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

Czy w ramach umowy zlecenia można odbyć zagraniczną podróż służbową
Ile wynosi maksymalny czas trwania podróży służbowej
Czym podróż służbowa różni się od oddelegowania

Pobierz praktyczne narzędzie:

Kalkulator wynagrodzeń z umowy zlecenia

Przeczytaj więcej o umowach zlecenia:

Umowa zlecenia i działalność gospodarcza w stażu pracy – zmiany w Kodeksie pracy

Czy umowę zlecenia ze studentem można zawrzeć na czas nieokreślony

Czy ZUS może prowadzić egzekucję komorniczą z umowy zlecenia

Umowa zlecenia z byłym pracodawcą a opodatkowanie działalności ryczałtem

Obejrzyj wideoszkolenie:

Porównujemy wynagrodzenie z umowy o pracę i umowy zlecenia

Pobierz wzory dokumentów:

Umowa zlecenia

Rachunek do umowy zlecenia

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo

Uzyskaj dostęp

Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)

Kupuję dostęp jednorazowy

Autor: Mariusz Pigulski

Mariusz Pigulski - specjalista z dziedziny kadrowo-płacowej, posiadający ponad 20-letnie doświadczenie. Absolwent Podyplomowego Studium Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania: wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.