Praca w godzinach nadliczbowych z tytułu przekroczenia normy dobowej (ZOZ)

Autor: Roman Skubisz

Dodano: 1 grudnia 2009
Pytanie:  Pracownik laboratorium od poniedziałku do środy włącznie oraz piątek świadczył pracę od 7.25 do 15.00. W czwartek, z uwagi na szczególne potrzeby pracodawcy (ZOZ), ten sam pracownik pracował w godzinach 11.00-18.35. Czy z takiego czasu wynikły nadgodziny? Zakładam, że w pozostałe dni miesiąca praca będzie wykonywana 7.25-15.00.

Pozostało jeszcze 89% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy

Autor: Roman Skubisz

Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.