Kodeks pracy – szykują się rewolucyjne zmiany w ustalaniu stażu pracy

Rząd pracuje nad nowelizacją przepisów o zasadach obliczania okresu zatrudnienia, czyli stażu pracy. Będą w nim uwzględniane już nie tylko okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, ale również m.in. okresy prowadzenia działalności gospodarczej i pracy na podstawie umowy zlecenia. Sprawdź, kiedy zmiany w ustalaniu stażu pracy wejdą w życie i przygotuj się na zmiany w Kodeksie pracy.

Korzyści

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

Kogo uważa się za osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą
Jakie inne okresy będą wliczane do stażu pracy
W jaki sposób wymienione okresy będą potwierdzane
Kiedy zmiany w ustalaniu stażu pracy wejdą w życie

Przeczytaj więcej praktycznych informacji na temat stażu pracy:

Staż pracy a praca w indywidualnym gospodarstwie rolnym – dokumentacja

Czy wypłacić wyrównanie dodatku za staż pracy

Staż pracy pracownika może być potwierdzony nie tylko za pomocą świadectwa pracy

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo

Uzyskaj dostęp

Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)

Kupuję dostęp jednorazowy

Autor: Mariusz Kusion

prawnik, trener, publicysta, społecznik. Absolwent Uniwersytetu Jagiellońskiego. Regularnie prowadzi szkolenia dla sektora publicznego, ludzi nauki i przedsiębiorców, zwłaszcza na temat prawa własności intelektualnej, prawa pracy, prawa administracyjnego oraz szkolnictwa wyższego. Prowadzi blog: www.kreatywnieoprawie.pl