Pytanie: Otrzymaliśmy zajęcie wynagrodzenia pracownika, który zarabia 1500 zł netto. Wiem że zajęciu niealimentacyjnemu podlega 50% ponad kwotę wolną od zajęcia, czyli w tym przypadku ok. 980 zł netto. A zatem zajęciu powinno podlegać 260 zł. Czy moje rozumowanie jest prawidłowe? Kadrowa twierdzi że zajęciu może podlegać 50% wynagrodzenia, pozostawiając kwotę wolną do wypłaty? Czyli pracownik dostanie jedynie 980zł?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo