Pytanie:
Z powodów leżących po stronie pracodawcy (spadek obrotów, ujemny zysk) jako prezes spółki z o.o. jestem zmuszona rozwiązać umowę o pracę z dwiema osobami. Zamierzam to zrobić 31 marca 2011 r., a jako powód podać likwidację stanowiska.
Pierwsza osoba - kobieta urodzona w 1956 r., posiada wykształcenie średnie zawodowe, pracuje zawodowo od 1 września 1975 r. Druga osoba - mężczyzna urodzony w 1954 r., posiada wykształcenie średnie, pracuje zawodowo od 4 września 1972 r. Obydwu osobom przysługuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia.
Czy na podstawie ww. informacji można stwierdzić, że osobom tym będzie przysługiwało świadczenie przedemerytalne?
Pozostało jeszcze 72% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo