Potwierdzanie godzin pracy dla zleceniobiorcy

Magdalena Z Skalska

Autor: Magdalena Z Skalska

Dodano: 27 stycznia 2017
Pytanie:  Zawarliśmy umowę zlecenia na okres od 1 maja 2016 r. do 30 czerwca 2017 r. Zleceniobiorca wykonuje zlecenie samodzielnie. Za wykonanie prac określonych w umowie zleceniobiorca otrzyma wynagrodzenie w wysokości 84.000 zł płatne za każdy miesiąc realizacji. Czy w związku ze zmianą przepisów od 1 stycznia 2017 r. zleceniobiorca musi prowadzić ewidencję przepracowanych godzin, czy musimy wprowadzać jakieś zmiany w umowie w związku z tymi zmianami?

Pozostało jeszcze 84% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Magdalena Z Skalska

Autor: Magdalena Z Skalska

Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.