godziny pracy

Zmienią się godziny pracy w niektórych urzędach – 12 nowych rozwiązań

Zmienią się godziny pracy w niektórych urzędach – 12 nowych rozwiązań

W konsultacjach znajduje się projekt rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie zasad ustalania przez kierowników niektórych urzędów rozkładu czasu pracy w tygodniu oraz jego wymiaru w poszczególnych dniach tygodnia. Najważniejszą zmianą jest odejście od obecnego sztywnego ustalenia jednakowych godzin pracy dla wszystkich urzędów (8.15–16.15), dając większą swobodę do określenia godzin otwarcia urzędu kierownikowi urzędu. Sprawdź, co to oznacza dla pracowników tych urzędów i dla interesantów.

Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Które urzędy będą mogły zmienić swoje godziny pracy
  • Od której godziny będą mogły pracować niektóre urzędy
  • Kto będzie decydował o wyznaczaniu dla pracowników dni wolnych od pracy z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy
  • Kiedy zmiany mają wejść w życie

Przeczytaj więcej praktycznych informacji na temat rozliczania czasu pracy:

Czy wigilia będzie dniem wolnym od pracy dla każdego

Rozliczenie godzin nadliczbowych - pobierz 4 przykłady liczbowe na 2024 rok

Wakacje pracownika młodocianego – co z czasem pracy i urlopem wypoczynkowym

Jak rozliczać czas pracy lekarza oraz dyżur medyczny z klauzulą opt-out

Obniżenie wymiaru czasu pracy – jak liczyć urlop wypoczynkowy

Nowe przepisy po powodzi – zmiany w kredytach mieszkaniowych, ochronie zdrowia, wynagrodzeniach i czasie pracy

Czy prawidłowo ewidencjonujesz godziny pracy zleceniobiorców od 1 stycznia 2017 r.?

Od początku tego roku istnieje obowiązek potwierdzania liczby godzin wykonania zlecenia. Zobacz, w jaki sposób go zrealizować. 

Potwierdzanie godzin pracy dla zleceniobiorcy

Pytanie:  Zawarliśmy umowę zlecenia na okres od 1 maja 2016 r. do 30 czerwca 2017 r. Zleceniobiorca wykonuje zlecenie samodzielnie. Za wykonanie prac określonych w umowie zleceniobiorca otrzyma wynagrodzenie w wysokości 84.000 zł płatne za każdy miesiąc realizacji. Czy w związku ze zmianą przepisów od 1 stycznia 2017 r. zleceniobiorca musi prowadzić ewidencję przepracowanych godzin, czy musimy wprowadzać jakieś zmiany w umowie w związku z tymi zmianami?

Sposób dokumentowania liczby godzin pracy dla samozatrudnionego

Pytanie:  Jak należy dokumentować czas pracy prawnika, będącego osobą samozatrudnioną w świetle zmian przepisów obowiązujących o stawce minimalnej w wysokości 13 zł za godzinę od dnia 1 stycznia 2017 r.? Z osobą tą mamy podpisaną od dwóch lat umowę na świadczenie usług z ryczałtową stawką 1.500 zł miesięcznie.  Zleceniodawca jest spółką z o.o. zatrudniającą na umowę o pracę i umowę zlecenia ponad 100 pracowników. Prawnik udziela informacji telefonicznie i drogą emaliową, bez wizyt osobistych w spółce.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.