Autor: Iwona Kusio-Szalak
Dodano: 25 października 2013
Pytanie:
Pracownik otrzymał od lekarza zaświadczenie lekarskie (na druku jest napis Mz-L-1) potwierdzające, że w tym dniu był po poradę. Lekarz skierował go do szpitala, gdzie udał się następnego dnia. Pracownik dostarczył druk ZUS ZLA ze szpitala za czas pobytu, za który mamy obowiązek wypłacić zasiłek chorobowy. Jak należy potraktować dzień wizyty u lekarza w związku z powyższym opisem? Czy ten druk uprawnia do otrzymania zasiłku chorobowego?
Pozostało jeszcze 79% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Iwona Kusio-Szalak
Radca prawny. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Autorka opracowań z zakresu prawa pracy kierowanych do pracowników kadr i działów personalnych, a także osób zarządzających. Specjalizuje się w prawie pracy, w szczególności w zagadnieniach związanych z tworzeniem umów i dokumentów związanych ze stosunkiem pracy, a także czasem pracy, zgodnym z prawem zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, podnoszeniem kwalifikacji zawodowych, uprawnieniami rodzicielskimi. Posiada bogate doświadczenie w reprezentowaniu zarówno pracowników, jak i pracodawców w sporach pracowniczych przed sądami pracy.