zarząd jednoosobowy

Wynagrodzenie dla członka zarządu na emeryturze

Pytanie: Członek zarządu (prezes) pracował na umowę o pracę, którą rozwiązał za porozumieniem stron w związku z przejściem na emeryturę. Czy jest on dalej zatrudniony na podstawie aktu powołania i czy można mu wypłacić wynagrodzenie jeżeli jeszcze nie został odwołany z funkcji prezesa przez walne zgromadzenie? Jeżeli tak, to na jakich zasadach się to odbywa? Czy trzeba odprowadzać składki ZUS?

Rezygnacja jedynego członka zarządu spółki z o.o.

Pytanie: Jestem jedynym członkiem zarządu w spółce z o.o.  Współpraca ze spółką w ostatnich miesiącach nie układa się najlepiej, dlatego myślę o rezygnacji z zajmowanego stanowiska. Słyszałem, że na początku 2019 roku zmianie mają ulec zasady składania rezygnacji przez członków zarządu w spółkach z o.o. Czy to prawda? A jeżeli tak, to jakie zasady zostaną wprowadzone na miejsce dotychczasowych?

Tryby podejmowania uchwał przez zarząd spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

Pytanie: Reprezentuję spółkę dwuosobową z jednoosobowym zarządem. Czy sporządzanie uchwał przebiega w tym przypadku tak jak przy zarządach wieloosobowych? Czy istnieją różnice w postępowaniu?

Archiwalny Podejmowanie uchwał przez jednoosobowy zarząd w spółce z o.o.

Pytanie: W spółce z o.o. jest jednoosobowy zarząd. Czy w takiej sytuacji konieczny jest regulamin zarządu, odbywanie posiedzeń i ich protokołowanie? Jakie sprawy bezwzględnie wymagają wprowadzenia ich w formie uchwały lub zarządzeń zarządu?

Archiwalny Czy członek zarządu może nie pobierać wynagrodzenia?

Pytanie: Niedawno nabyłem wraz ze wspólnikiem 100% udziałów spółki z o.o. (ja 90%, wspólnik - 10%). Zostałem także prezesem zarządu i zarazem jedynym członkiem zarządu. Czy spółka może nie zatrudniać pracowników? Chciałbym wraz ze wspólnikiem pracować nieodpłatnie na rzecz spółki, nie pobierając wynagrodzenia. Czy taka sytuacja jest legalna?

Przyczyny wyłączenia wspólnika ze spółki z o.o.

Pytanie: Spółka istnieje od 1992 r. Wspólników jest dwóch, zarząd jednoosobowy. Prezes zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę, podpisanej przez pełnomocnika powołanego przez zgromadzenie wspólników. Jeden ze wspólników, który posiada 25% udziałów, nie interesuje się sprawami spółki, tzn. nie bierze udziału w zgromadzeniach wspólników (nie odbiera zawiadomień). W spółce dywidenda nie jest wypłacana i nie ma ustanowionej rady nadzorczej. Jakie są prawne możliwości pozbawienia wspólnika udziałów? Czy zmieni to sytuację prawną drugiego wspólnika, tzn. czy w dalszym ciągu będzie on mógł być pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę? W takiej sytuacji byłby on jedynym udziałowcem i jedynym członkiem zarządu.

Zastępstwo dla prezesa jednoosobowego zarządu spółki z o.o.

Pytanie: Umowa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością dopuszcza, aby zarząd liczył od 1 do 3 członków. Obecnie zarząd jest jednoosobowy. Jestem prezesem zarządu i jednocześnie pracownikiem spółki (na podstawie umowy o pracę). W jaki sposób rozwiązać kwestię mojego zastępstwa na okres urlopu lub ewentualnej choroby? Czy na mojego zastępcę mogę  wyznaczyć pracownika - pełnomocnika zarządu ds. jakości? Czy też może byłoby lepiej, aby był to przewodniczący rady nadzorczej? Jak prawidłowo sporządzić odpowiednie pełnomocnictwo?

Archiwalny Czy prezes jednoosobowego zarządu może być zatrudniony w spółce z o.o. na umowę o pracę?

Pytanie: Spółka z o.o. istnieje od 1992 r. Początkowo w spółce było 4 wspólników i wszyscy byli członkami zarządu. Obecnie spółka posiada 2 wspólników (ale 1 z nich w ogóle nie uczestniczy w działalności spółki), a zarząd jest jednoosobowy. Wspólnik, który nie bierze udziału w działalności spółki (m.in. posiada 25% udziałów) nie bierze również udziału w zgromadzeniach wspólników. Uchwały podejmuje drugi wspólnik, który posiada pozostałe 75% udziałów. Dywidenda w spółce nie jest wypłacana. Umowę o pracę z obecnym prezesem podpisał pełnomocnik powołany przez zarząd w 1996 r. W spółce nie ma rady nadzorczej. W KRS jest zapisana jednoosobowa reprezentacja w przypadku jednoosobowego zarządu. Czy w tej sytuacji prezes może być w dalszym ciągu zatrudniony na umowie o pracę?

Zmiana na stanowisku prezesa spółki z o.o.

Pytanie: Spółka z o.o. posiada 1-osobowy zarząd (prezesa). W najbliższym czasie ma być powołany jeszcze 1 członek zarządu. Gdy już będzie powołany i zarząd będzie 2-osobowy, istnieje możliwość, że dotychczasowy prezes poda się do dymisji i zrezygnuje z członkostwa w zarządzie spółki. Czy wtedy ten drugi członek zarządu automatycznie zostanie prezesem spółki, czy też nie trzeba dokonywać takiej zmiany i spółka może funkcjonować bez prezesa, ale z 1-osobowym członkiem zarządu?

Ograniczenia dla członków zarządu w pełnieniu funkcji spółce z o.o.

Pytanie: Jakich funkcji w spółce nie może pełnić członek zarządu?

Archiwalny Kiedy cały zarząd będzie wyłączony od rozstrzygania danej sprawy?

Pytanie: Czy możliwe jest, aby cały zarząd spółki został wyłączony od prowadzenia jej spraw? Co zrobić w takiej sytuacji? Co zrobić jeśli zarząd w spółce jest jednoosobowy?

Archiwalny Zarząd jednoosobowy w spółce z o.o. - jak powołać drugiego członka zarządu i jakie będą tego konsekwencje

Pytanie: Zarząd naszej spółki z o.o. jest jednoosobowy. Zamierzamy powołać drugiego członka zarządu. W związku z tym mamy pytania:
1. Jakie dokumenty powinien podpisać po powołaniu go przez zgromadzenie wspólników? Jakąś zgodę czy deklarację? I które z tych dokumentów trzeba przesłać do sądu rejestrowego razem z wnioskiem o dokonanie zmiany w KRS?
2. Gdy zarząd będzie 2-osobowy, istnieje możliwość, że dotychczasowy prezes poda się do dymisji i zrezygnuje z członkostwa w zarządzie. Czy wówczas drugi członek zarządu automatycznie zostanie prezesem, czy też nie trzeba dokonać takiej zmiany i spółka może funkcjonować bez prezesa, ale z zarządem jednoosobowym?

Zatrudnienie członka zarządu na podstawie umowy cywilnoprawnej

Pytanie: Jaka umowa cywilnoprawna byłaby najkorzystniejsza dla prezesa jednoosobowego zarządu spółki budowlanej? Jakie są konsekwencje podpisania takiej umowy - czy wystawiamy ją co miesiąc, czy rozliczamy ją z urzędem skarbowym i ZUS, tak samo jak wszystkie inne? Jak ją poprawnie przygotować, aby była zawarta w formie aktu notarialnego?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.