Autor: Marcin Sarna
Dodano: 18 listopada 2010
Pytanie:
Umowa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością dopuszcza, aby zarząd liczył od 1 do 3 członków. Obecnie zarząd jest jednoosobowy. Jestem prezesem zarządu i jednocześnie pracownikiem spółki (na podstawie umowy o pracę). W jaki sposób rozwiązać kwestię mojego zastępstwa na okres urlopu lub ewentualnej choroby? Czy na mojego zastępcę mogę wyznaczyć pracownika - pełnomocnika zarządu ds. jakości? Czy też może byłoby lepiej, aby był to przewodniczący rady nadzorczej? Jak prawidłowo sporządzić odpowiednie pełnomocnictwo?
Pozostało jeszcze 90% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Marcin Sarna
radca prawny, ekspert z zakresu ochrony danych osobowych. Specjalizuje się również w kompleksowej obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych, w szczególności świadcząc pomoc prawną dla producentów maszyn i urządzeń, przedsiębiorców funkcjonujących w branży usługowej i w sektorze energetycznym