umowa zlecenie

Wynagrodzenia i ZUS

Pytanie:  Prowadzę KPiR metodą uproszczoną. Z jaką data mam księgować listę płac z umowy o pracę, a z jaką listę płac z tyt. umów zlecenia? Wynagrodzenie wypłacane jest do 10 dnia następnego miesiąca. Z jakimi datami księgować ZUS?

Zgodnie z prawem bilansowym w księgach rachunkowych należy ująć wszelkie przychody i odpowiadające im koszty. A jak będzie w tym przypadku? Sprawdź

CIT-ST nie ujmuje się osób zatrudnionych na umowy zlecenia

Spółka z o.o. co miesiąc wystawia informację CIT-ST. W miesiącu marcu otworzyła nową placówkę na terenie innego miasta, gdzie zatrudniać będzie osoby na podstawie umowy zlecenia. Czy osoby te też należy ująć w informacji CIT-ST?

  • 4 kwietnia 2014 r.
  • 78

Członkowie rad nadzorczych zostaną objęci obowiązkowymi ubezpieczeniami rentowym i emerytalnym

Na posiedzeniu 4 marca 2014 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy, który przewiduje objęcie składkami wynagrodzeń członków rad nadzorczych oraz objęcie ubezpieczeniem społecznym umów zlecenia w przypadku ich kumulacji do wysokości płacy minimalnej.

Walka z umowami śmieciowymi - opinie ekspertów

W 2014 r. rozpoczniemy prace nad zakończeniem niechlubnej ery „śmieciówek” - te słowa premiera Donalda Tuska słyszała już cała Polska. Rząd zapowiada walkę z tzw. umowami śmieciowymi. Zmiany mają wejść w życie jeszcze w tym roku.

Składki ZUS w przypadku zatrudnienia studenta na umowę zlecenie

Pytanie:  Spółka z o.o. chce zatrudnić pracownicę urodzoną w maju 1990 roku, studiującą na zaocznych 2-letnich magisterskich studiach na umowę zlecenie. Czy od umowy zlecenia należy płacić składkę zdrowotną i składki emerytalno- rentowe? Czy pracownice zatrudnioną na umowę zlecenie należy zgłosić do ZUS i z jakim kodem? Czy pracownica, która pracuje w innym zakładzie pracy na umowę o pracę, a w naszej firmie tylko sprząta 2 razy w tygodniu, może mieć umowę o dzieło, czy powinna mieć umowę zlecenia i zgłoszona do ZUS? Czy od wynagrodzenia 250 zł netto powinna mieć opłacaną składkę zdrowotną od umowy zlecenia?

Obowiązek ubezpieczeniowy z tytułu umowy zlecenia

Pytanie:  Spółka z o.o. od 01.10.2013 r. zatrudnia pracownicę na umowę zlecenia. Wynagrodzenie (minimalne) wynosi 1.600,00 zł. Od kiedy powinnam zgłosić pracownicę do ZUS i w jakiej wysokości opłacać składki i z jakim kodem? Czy pracownicę na umowę zlecenie można zarejestrować w ZUS np. na okres 6 miesięcy, czy należy co miesiąc i z jakim kodem w ZUA?

Pracownik na umowę zlecenie pozostający w stosunku pracy – korekta ZUS

Pytanie:  Zatrudniałam osobę na umowę zlecenie w 2010 roku (od stycznia do sierpnia). Było 8 umów. Po zakończeniu współpracy, zatrudniona osoba podała mnie do Sądu. Sąd orzekł, że praca kwalifikowała się do zawarcia umowy o pracę i ustanowił, że stosunek pracy miał miejsce. Jak teraz mam skorygować naliczenie składek ZUS? Czy mam sięgnąć do okresu I-VIII 2010 - i tym samym naliczyć odsetki? Czy też wypłacając zaległość np. w X-2013 naliczam składki ZUS w deklaracji za X-2013? Czy mogę wtedy skorygować ZUS od umowy zlecenie za tamten okres?

Czy od umowy o dzieło należy odprowadzać składki na ubezpieczenie społeczne?

Pytanie: Firma ochraniarska podpisała umowę z inwestorem rozległego parku wiatraków, usytuowanego na polach rolników, na usługi ochrony mienia. Chcąc uniknąć scysji z miejscowymi, firma ochroniarska zatrudniła ich na umowę o dzieło celem umożliwienia poruszania sie pracownikom firmy po terenie wykonywania umowy. Czy konieczne jest odprowadzanie składek ZUS od tych umów?

Pracownik wykonujący czynności o charakterze stałego zlecenia nie może być zatrudniony na umowę o dzieło

Pytanie: Czy spółka z.o.o. może zatrudnić emeryta na umowę o dzieło zlecając mu obsługę internetowego konta bankowego? Do zadań pracownika będzie należało wykonywanie wszystkich przelewów - dla dostawców, do urzędu skarbowego, do ZUS. Będzie również przywoził gotówkę z banku do siedziby firmy.

Prawo do emerytury lub renty z umowy zlecenia

Pytanie:  Czy osoba pracująca tylko na umowę zlecenie będzie miała w przyszłości prawo do emerytury lub renty?

Umowa o zakazie konkurencji z osobą niezatrudnioną na podstawie umowy o pracę

Pytanie: Czy umowę o zakazie konkurencji można zawrzeć z pracownikiem, który jest zatrudniony w spółce na podstawie umowy cywilnoprawnej?

Nie ma ustawowego wzoru na zmniejszenie wynagrodzenia z umowy zlecenia z powodu choroby

Pytanie:  Pracodawca zatrudnia pracownika na podstawie umowy zlecenie od 20 grudnia 2011 r. Pracownik ten jest zgłoszony do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i nie ma innego tytułu do ubezpieczeń. Umowa zlecenie ustala wynagrodzenie brutto ww. pracownika na kwotę 1.500 zł miesięcznie. W październiku 2012 r. pracownik ten dostarczył zwolnienie lekarskie od 22 października 2012 r. do 31 października 2012 r. Jak obliczyć wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenie za października 2012 r.?

Tylko dla stosunku pracy charakterystyczne jest ponoszenie przez pracodawcę ryzyka niewykonania pracy

Pytanie:  Sp. z o.o. zatrudniła pracowników na umowę zlecenia. Odprowadzane były składki emerytalno-rentowe. Praca tych pracowników była dorywcza, jednorazowa, nie była w ruchu ciągłym. Spółka otrzymała jednorazowo kontrakt i zatrudniła z okolicznych miejscowości pracowników na umowę zlecenie. Czy w takiej sytuacji można potraktować, że były to umowy zlecenia, a nie umowy o pracę?

Pracownika wykonującego pracę czasowo nie można zatrudnić na umowę o dzieło

Pytanie: Prowadzimy przychodnię lekarską, działającą 2 razy w miesiącu. Chcemy zatrudnić pracownicę, która raz w miesiącu przyjmowałaby rejestracje pacjentów na swój prywatny numer telefonu, a 2 razy w miesiącu w naszej przychodni. Za te czynności otrzymywałaby określoną kwotę brutto. Czy możemy zatrudnić rejestratorkę na umowę o dzieło? Jaki byłby zapis czynności wykonywanych przez pracownicę rejestracji?

Czy zleceniobiorca może skorzystać ze zwolnienia od podatku części przychodów osiągniętych za granicą?

Pytanie:  Jak należy ustalić przychód do opodatkowania w przypadku umowy zlecenia zawartej ze zleceniobiorcą, który został oddelegowany do wykonania zlecenia w Anglii? Zlecenie będzie trwało 4 miesiące. Czy należy osiągnięty przychód pomniejszyć o 30 % diet za każdy dzień pobytu?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.