Nie ma ustawowego wzoru na zmniejszenie wynagrodzenia z umowy zlecenia z powodu choroby

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 15 listopada 2012
Pytanie:  Pracodawca zatrudnia pracownika na podstawie umowy zlecenie od 20 grudnia 2011 r. Pracownik ten jest zgłoszony do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i nie ma innego tytułu do ubezpieczeń. Umowa zlecenie ustala wynagrodzenie brutto ww. pracownika na kwotę 1.500 zł miesięcznie. W październiku 2012 r. pracownik ten dostarczył zwolnienie lekarskie od 22 października 2012 r. do 31 października 2012 r. Jak obliczyć wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenie za października 2012 r.?

Pozostało jeszcze 85% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.