szkolenie

Uwaga! Zwolnienie z podatku świadczeń wypłaconych z tytułu dokształcania zależy od daty przyznania, a nie wypłaty

Utrata mocy obowiązującej rozporządzenia regulującego kwestie podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników i brak nowych przepisów póki, co sprawiają pracodawcom kłopoty. Wiemy, jakie jest stanowisko MPiPS na temat sposobu regulowania wzajemnych praw i obowiązków stron w związku z dokształcaniem, a teraz dowiemy się, jakie zdanie na ten temat wyraziło Ministerstwo Finansów.

Wydatki ponoszone na rzecz kontrahentów a koszty uzyskania przychodów (IPPB5/423-843/09-2/JC)

  • 8 marca 2010 r.
  • CIT

Wydatki ponoszone na rzecz kontrahentów a koszty uzyskania przychodów (IPPB5/423-791/09-2/JC)

  • 8 marca 2010 r.
  • CIT

Skutki podatkowe sfinansowane przez pracodawcę kosztów aplikacji adwokackiej (IPPB4/415-850/09-2/JK2)

  • 5 marca 2010 r.
  • PIT

Opodatkowanie stypendiów szkoleniowych wypłacanych uczestnikom szkolenia (IPPB4/415-697/09-4/JK2)

  • 22 stycznia 2010 r.
  • PIT

Czy pracownik powinien zwrócić pracodawcy za kurs?

Pytanie:  Firma skierowała pracownika na kurs podnoszący jego kwalifikacje zawodowe i opłaciła jego koszt. Z pracownikiem zostało podpisane porozumienie w sprawie pokrycia kosztów tego kursu. Jest tam zapis o zwrocie przez pracownika kosztów tego kursu w przypadku, gdy w ciągu dwóch lat to on rozwiąże umowę o pracę. Z pracownikiem tym z dniem 9 października 2009 r. została rozwiązana umowa o pracę na jego prośbę za porozumieniem stron. Pracownik na nasze wezwanie do zwrotu kosztów nie odpowiedział. Czy z ostatniej wypłaty (za okres od 1 d 9 października br.) możemy potrącić koszty kursu? Jeżeli tak, to do jakiej wysokości, czy są jakieś ograniczenia?

Sprawdź, czy wydatki na szkolenie członka rady nadzorczej można zaliczyć do kosztów

Pytanie:  Jeden z członków rady nadzorczej spółdzielni mieszkaniowej uczestniczył w szkoleniu dla działaczy rad nadzorczych w Zakopanem. Opłata za udział w tym szkoleniu wyniosła 1.080 zł i obejmowała: szkolenie, nocleg w hotelu oraz wyżywienie. Wypłacono również koszty dojazdu samochodem osobowym wg delegacji (koszt za 1 km, w sumie 743,86 zł) oraz zwrócono opłatę za parking (30 zł). Koszt szkolenia pokryła spółdzielnia. Od wyżej wymienionych kwot potrącono składkę na ubezpieczenie zdrowotne, a od szkolenia podatek dochodowy od osób fizycznych. Czy nasze postępowanie jest słuszne? Czy koszt tego szkolenia można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?

Obniżenia podatku należnego o podatek naliczony z faktury, dotyczącej przekazania know-how (I SA/Ol 340/09)

Czy spółka zatrudniająca przedstawicieli handlowych na umowę o współpracę ma obowiązek przeszkolenia ich w zakresie bhp?

Pytanie: Czy spółka zatrudniająca przedstawicieli handlowych na umowę zlecenia, jak i na umowę o współpracę ma obowiązek przeszkolenia ich w zakresie bhp? Problemem może być duża rotacja wśród przedstawicieli handlowych (zdarza się, że przedstawiciel rezygnuje po kilku dniach).

Okres pracy wykonywanej w szczególnych warunkach i jego rozumienia, a ustalenie prawa do emerytury (I UK 210/07)

Czy szkolenia służbowe są czasem pracy?

Pytanie: Pracownik odbywał szkolenie służbowe w dniach sobota – niedziela. Czy należą mu się dni wolne? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Klasyfikacja budżetowa niektórych dochodów i wydatków (ST1-4834-676/BM/2007/1270)

Szkolenia z zakresu bhp dla pracodawcy zatrudniającego jednego kierowcę

Pytanie: Zatrudniam pracownika jako kierowcę w transporcie krajowym i międzynarodowym. Czy ja, jako współwłaściciel w spółce cywilnej, i kierowca powinniśmy mieć szkolenia z zakresu bhp? Jeżeli tak, to jakie? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Czy szkolenie bhp może być odbyte przez Internet?

Pytanie: Zatrudniliśmy jedną osobę na umowę o pracę. Jakie szkolenie bhp taka osoba powinna przejść? Czy szkolenie takie może być odbyte przez Internet (e-learning)? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Przeprowadzenie szkolenia bhp pracowników na podstawie umowy o dzieło

Pytanie: Moja firma zamierza przeprowadzić szkolenia BHP pracowników. W tym celu zamierza podpisać z osobą fizyczną (posiadającą wymagane uprawnienia) umowę cywilnoprawną. Czy powinna to być umowa zlecenia, czy umowa o dzieło? – pyta kadrowa z Warszawy.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.