składki na ubezpieczenie zdrowotne

Jak wyliczyć podatek i składkę zdrowotną przy wynagrodzeniu za pracę i zasiłku chorobowym?

Pytanie: Pracodawca, u którego prowadzę płace, wypłaca zasiłki ZUS. Mam wątpliwości co do prawidłowego naliczenia składki zdrowotnej w przypadku pobrania przez pracownika w danym miesiącu zasiłku chorobowego z ubezpieczenia społecznego oraz wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca. Pracownik za grudzień 2008 r. otrzymał wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca – 310 zł oraz zasiłek chorobowy – 1.746,63 zł. Proszę o poradę, gdyż nasz program wyliczył tylko zaliczkę na podatek od zasiłku w wysokości 313 zł, a przy wynagrodzeniu za pracę nie obliczył składki zdrowotnej i podatku. Według mnie jest to błędne wyliczenie. Moim zdaniem zaliczka powinna wynosić 292 zł, a składka zdrowotna 24,07 zł. Czy mam rację?

Jakie składki na ZUS należy opłacać za emerytkę z tytułu zatrudnienia jej na umowę zlecenia?

Pytanie: Chcę założyć mały sklepik owocowo-warzywny. W sklepie chcę zatrudnić znajomą, która przeszła na wcześniejszą emeryturę. Czy mogę ją zatrudnić na umowę zlecenia i jakie zapłacę składki z tytułu takiego zatrudnienia?

Student na stażu a składki na ZUS

Pytanie: Chcemy podpisać ze studentem, który nie ukończył 26 lat, umowę zlecenia. Student przebywa na stażu w innej firmie. Czy ten staż ma dla mnie – jako zleceniodawcy – jakiekolwiek znaczenie? Czy powinienem w związku z tym, że mój zleceniobiorca - student jest stażystą, zgłosić go do ubezpieczeń społecznych?

Czy zatrudnioną na umowę zlecenia pielęgniarkę ubezpieczoną w KRUS należy zgłosić do ZUS?

Pytanie: Prowadzimy działalność gospodarczą w formie spółki jawnej w branży medycznej (kontrakt z NFZ w zakresie Podstawowej Opieki Zdrowotnej). Zatrudniamy personel pielęgniarski na umowę o pracę. Potrzeby firmy spowodowały konieczność zatrudnienia dodatkowej pielęgniarki na umowę zlecenia. Kandydatka jest ubezpieczona w KRUS. Czy w przypadku posiadania pełnego ubezpieczenia w KRUS zleceniodawca jest zobowiązany do odprowadzenia składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy zlecenia?

Zwrot kosztów przejazdu po mieście własnym samochodem a składki na ZUS

Pytanie: Czy zwrot kosztów za przejazdy po mieście własnym samochodem prywatnym jest wolny od składek na ZUS?

Jakie obowiązkowe, a jakie dobrowolne składki na ZUS powinna opłacać osoba niepełnosprawna prowadząca działalność gospodarczą?

Pytanie: Osoba niepełnosprawna prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą. Nie jest nigdzie zatrudniona na umowę o pracę. W ramach prowadzonej działalności – jakie powinna obowiązkowo opłacać składki ZUS, a jakie dobrowolnie?

Czy należy naliczać składki ZUS od wypłat z tzw. trzynastej pensji?

Pytanie: Czy należy naliczać składki ZUS od wypłat z tzw. trzynastej pensji? W spółce od lat nie było takiej wypłaty, dlatego proszę o odpowiedź.

Czy przedsiębiorca ma obowiązek płacić składki na FP i FGŚP?

Pytanie: Czy prowadzący działalność gospodarczą, niezatrudniający pracowników (jednoosobowa działalność gospodarcza) płaci składki na Fundusz Pracy? Czy opłaca składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń pracowniczych, skoro nie zatrudnia pracowników?

Różnice w egzekucji składek: na ubezpieczenie społeczne, na ubezpieczenie zdrowotne, oraz na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz na Fundusz Pracy (III CZP 99/08)

  • 16 października 2008 r.
  • ZUS

Odszkodowanie wypłacane pracownikom a podstawa wymiaru składek na ZUS

Pytanie: Spółka zajmuje się pośrednictwem pracy. Zatrudnia pracowników na umowy o pracę ze stałym miesięcznym wynagrodzeniem i oddelegowuje ich do innego zakładu pracy celem wykonywania określonej pracy, gdzie otrzymują dodatkowe wynagrodzenie z tytułu umowy o współpracę (umowy zlecenia). Pracownicy pozostają w gotowości do pracy przez cały miesiąc niezależnie od tego, czy wykonują w innej firmie pracę czy nie. Spółka wypłaca im dodatkowo odszkodowanie za czas, w którym nie pracują w tej drugiej firmie, a są tylko do dyspozycji. Czy od kwoty tego odszkodowania należy opłacić składki na ZUS?

Czy należy opłacać składki na ZUS za osobę prowadzącą działalność gospodarczą, która została aresztowana?

Pytanie: Czy za osobę prowadzącą działalność gospodarczą, która została tymczasowo aresztowana, istnieje obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne? Nadmieniam, że osoba ta na czas aresztowania ustanowiła pełnomocnika do prowadzenia działalności, ponadto zatrudnia pracowników.

Czy można opłacać składki na preferencyjnych zasadach w przypadku likwidacji spółki cywilnej?

Pytanie: W czerwcu 2007 r. rozpoczęłam prowadzenie działalności gospodarczej w formie spółki cywilnej, korzystając z tzw. małego ZUS. We wrześniu 2008 r. założyłam własną firmę jako osoba fizyczna i zgłosiłam się do ubezpieczenia zdrowotnego. W październiku 2008 r. spółka cywilna przestanie istnieć. Czy mogę nadal opłacać składki na ubezpieczenia społeczne w preferencyjnych zasadach z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej?

Jak rozliczyć kwoty wyrównania zasiłku wypłaconego na skutek wyroku Trybunału Konstytucyjnego?

W związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca 2008 r., sygn. akt SK 16/06 pracodawca, który nie wliczał do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego składników wynagrodzenia, co do których przepisy płacowe wprost nie stanowiły, że przysługują one pracownikowi także za okres choroby, a od których były potrącane składki na ubezpieczenie chorobowe i pracodawca nie jest w stanie udokumentować ich wypłaty za okres choroby, powinien na wniosek pracownika ponownie ustalić podstawę wymiaru zasiłku w celu uwzględniania tych składników. Przeczytaj ten tekst i dowiedz się, jak płatnik składek powinien rozliczyć kwotę wyrównania zasiłku w dokumentach rozliczeniowych oraz czy ma obowiązek sporządzenia korekty dokumentów, w których zostały rozliczony zaniżony zasiłek.

Czy od odprawy emerytalnej należy opłacić podatek i składki na ZUS?

Pytanie: Pracownik pracował 1,5 miesiąca, następnie rozwiązałam z nim umowę o pracę za porozumieniem stron. Przyczyną było przejście pracownika na emeryturę. Czy przysługuje mu odprawa emerytalna? Jeżeli tak, to czy należy od niej odprowadzić podatek i składki na ZUS? 

Jakie składki na ZUS powinna opłacać osoba niepełnosprawna z tytułu działalności gospodarczej?

Pytanie: Jakie składki na ZUS z działalności gospodarczej powinna opłacać osoba, która jednocześnie jest osobą zatrudnioną na umowę o pracę z wynagrodzeniem powyżej minimalnego wynagrodzenia i posiada II grupę inwalidzką?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.