skala podatkowa

Minimalne wynagrodzenie za pracę

Podsumowanie zmian w prawie pracy, podatkach oraz ubezpieczeniach na 2020 rok

Sprawdź, co się zmieni w prawie pracy, ubezpieczeniach oraz w PIT. Skorzystaj z praktycznego zestawienia.

Niższy podatek i wyższe koszty już obowiązują

Zmiany w PIT, które obniżyły z 18 do 17% stawkę PIT i podwyższyły pracownicze koszty uzyskania przychodów obowiązują od października br. W praktyce nowe przepisy wprowadzają sporo niejasności.

zmiany w kosztach pracowniczych, niższy PIT

Niższa stawka PIT i wyższe koszty uzyskania przychodów od października – sprawdź zmiany w praktyce

Od 1 października br. obowiązuję nowelizacja ustawy o PIT, która przewiduje dwie najważniejsze dla podatników zmiany mające na celu zmniejszenie obciążeń fiskalnych: dwukrotne podwyższenie pracowniczych kosztów uzyskania przychodów oraz obniżenie stawki podatku z 18 na 17%. Zobacz, na przykładach, jak stosować nowe przepisy.

Niższa stawka PIT już od października

Już tylko na podpis prezydenta czekają zmiany w PIT, które obniżają z 18 do 17 % stawkę PIT. Wypadkową okresu obowiązywania stawki 18% oraz stawki 17% – w odniesieniu do dochodów dotyczących całego roku 2019 – jest stawka 17,75%.

  • 2 września 2019 r.
  • PIT

Sprawdź, od kiedy zastosować nową niższą skalę podatkową

Pytanie:  Od kiedy trzeba zastosować zmianę podatku z 18 na 17%? W naszej firmie są wynagrodzenia z przesunięciem miesięcznym. Czyli przykładowo za lipiec, wynagrodzenie jest wypłacane 10 sierpnia. Jak zastosować kwotę wolną od potraceń, i koszty uzyskania przychodu i w jakich wysokościach?

Niższa stawka PIT i wyższe koszty uzyskania przychodów od października

Dwukrotne podwyższenie pracowniczych kosztów uzyskania przychodów oraz obniżenie stawki podatku z tabeli skali z 18 na 17% pozwoli zwiększyć zarobki bez podnoszenia pensji brutto.

okladka zaliczki

Nowe zasady obliczania zaliczek na podatek dochodowy w 2017 roku

W rocznych zeznaniach podatnicy skorzystają z kwoty zmniejszającej podatek w wysokości 556,02 zł w skali roku. Takie zmiany wprowadziła nowelizacja ustawy o PIT. Skorzystaj z przykładów.

Jest już nowa skala podatkowa. Dowiedz się, od kiedy będzie mieć zastosowanie

Uchwalona w ekspresowym tempie ustawa o zmianie PIT, CIT i Ordynacji podatkowej wprowadza zmianę zasad naliczania kwoty zmniejszającej podatek. Wczoraj ustawa została podpisana przez prezydenta i opublikowana w Dzienniku Ustaw. Sprawdź więcej.

Wskazówki dla samotnego rodzica rozliczającego się z PIT

Rodzice, którzy w ubiegłym roku samotnie wychowali dzieci mają prawo do preferencyjnego opodatkowania dochodów opodatkowanych na zasadach ogólnych, tj. na skali podatkowej. Wysokość zobowiązania podatkowego z tytułu PIT wylicza się w takim przypadku jako podwójną wartość podatku obliczonego od połowy uzyskanych dochodów. Przeczytaj wywiad z ekspertem i poznaj szczegóły.

  • 23 marca 2016 r.
  • PIT

Archiwalny Kwota zmniejszająca podatek

Archiwalny Koszty uzyskania przychodu

Archiwalny Skala podatku dochodowego

Nie można odziedziczyć formy opodatkowania najmu prywatnego

Żona po śmierci męża nie może kontynuować opodatkowania najmu prywatnego ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, który wybrali jako wspólną formę opodatkowania. Od dnia zgonu do końca roku najem będzie opodatkowany według skali PIT.

Po śmierci męża wdowa rozliczy najem na podstawie skali podatkowej

Spadkobierca nie może skorzystać z opodatkowania w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych na podstawie złożonego przez zmarłego oświadczenia o wyborze formy opodatkowania przychodów z najmu prywatnego.

  • 20 listopada 2013 r.
  • PIT

Wyższe zaliczki na podatek

Pytanie:  Pracownik uzyskujący wynagrodzenie ze stosunku pracy otrzymuje również wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych zawartych z innymi podmiotami. Wynagrodzenie z etatu nie przekracza progu podatkowego jednakże łącznie z rachunkami do umów cywilnoprawnych próg zostanie przekroczony. Czy jest możliwość (na wniosek pracownika) zastosowania wyższej stawki podatku dochodowego obliczając wynagrodzenie z umowy o pracę? Jeżeli tak to czy może to być dowolna stawka czy musi być 32%.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.