Pytanie: Osoba prowadząca działalność gospodarczą pracuje jednocześnie na etacie. W związku z tym, że jej wynagrodzenie z etatu jest niższe od minimalnego, z działalności także opłaca składki społeczne. W lutym oprócz wynagrodzenia zasadniczego osoba ta otrzymała również trzynastkę. W związku z tym za luty podstawa, od której zostaną opłacone składki na ubezpieczenia społeczne, przekroczy kwotę wynagrodzenia minimalnego. Czy w związku z tym może za ten miesiąc opłacić jedynie składkę na ubezpieczenie zdrowotne ?

Korzyści

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

W jakim przypadku pracownik prowadzący równocześnie działalność gospodarczą opłaca tylko składkę zdrowotną od działalności
W jakim przypadku przedsiębiorca nie zapłaci składki zdrowotnej

Przeczytaj także:

Pracownik z działalnością gospodarczą a składki ZUS

Skorzystaj z kalkulatora:

Kalkulator dodatkowego wynagrodzenia rocznego

Sprawdź więcej praktycznych informacji na temat rozliczania składki zdrowotnej:

Artykuł: Roczne rozliczenie składki zdrowotnej przedsiębiorcy – instrukcja z przykładami

Szkolenie: ZUS DRA za styczeń – czy to na pewno historia

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo

Uzyskaj dostęp

Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)

Kupuję dostęp jednorazowy

Autor: Magdalena Z Skalska

Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce