Wynagrodzenie za czas urlopu okolicznościowego i kalkulator

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 21 listopada 2023
Pytanie: Jak ma wyglądać wynagrodzenie pracownika w sytuacji jednego dnia urlopu okolicznościowego. Pracownik otrzymuje miesięczne wynagrodzenie zasadnicze 5.300 zł brutto. Nie otrzymuje poza tym żadnych innych dodatków. Czy w listopadzie 2023 roku powinnam liczyć: 5.300 zł : 160 zł = 33,13 godz. x 8 godz. = 265,04 zł. A podstawa 5.300 zł – 265,04 zł = 5.034,96 zł. Czy to 5.034,96 zł jest wynagrodzeniem zasadniczym i podstawą do składek ZUS?
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Jak obliczyć wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy, gdy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia
  • Jak obliczyć wynagrodzenie miesiąc z urlopem okolicznościowym, gdy poza wynagrodzeniem określonym w stałej miesięcznej stawce, pracownik nie otrzymuje żadnych zmiennych miesięcznych składników

Pobierz praktyczne narzędzie:

Kalkulator wynagrodzenia za urlop okolicznościowy

Dowiedz się więcej na temat rozliczania wynagrodzeń:

Zbieg egzekucji komorniczych z wynagrodzenia pracownika

Jakie elementy wchodzą w skład wynagrodzenia minimalnego

Sprawdź, jak księgować zaległe wynagrodzenia

Wypłata wynagrodzenia z opóźnieniem – co z kosztami podatkowymi

Pozostało jeszcze 54% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.