Pytanie:
Firma zatrudnia pracownika na umowę o pracę na czas określony. Od 29 grudnia 2009 r. do 31 grudnia 2009 r. pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim. Następne zwolnienia lekarskie miał od 4 stycznia 2010 r. do 18 stycznia 2010 r., od 19 stycznia 2010 r. do 22 stycznia 2010 r. Kolejne zwolnienie lekarskie od 25 stycznia 2010 r. do 7 lutego 2010 r. (lekarz wpisał kod A). Czy za okres od 1 stycznia 2010 r. do 3 stycznia 2010 r. należy mu się wynagrodzenie za pracę?
Pozostało jeszcze 86% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo