Ograniczony i nieograniczony obowiązek podatkowy pracownika z Ukrainy

Barbara Dąbrowska

Autor: Barbara Dąbrowska

Dodano: 1 lutego 2023
Pytanie: W firmie mamy zatrudnione dwie osoby z Ukrainy, które są zatrudnione od dwóch na podstawie umowy o pracę. Czy w ich przypadku należy w PIT 11 zaznaczyć pole numer 1 (nieograniczony obowiązek podatkowy i skierować PIT do urzędu zgodnie z adresem ich zamieszkania w Polsce), czy pole numer 2 (ograniczony obowiązek podatkowy i podać adres z Ukrainy i skierować taki PIT do urzędu do spraw cudzoziemców). Jak natomiast potraktować pracownika, który przyjechał i rozpoczął pracę po wybuchu wojny w Ukrainie - jak ustalić jego rezydencję podatkową? Czy powinniśmy uzyskać pisemne oświadczenie od pracownika i co ewentualnie powinno ono zawierać?

Pozostało jeszcze 80% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Barbara Dąbrowska

Autor: Barbara Dąbrowska

absolwentka studiów MBA, dyrektor ds. finansów i compliance w firmie consultingowej, manager Działu Księgowości w międzynarodowej firmie leasingowej, trener – wykładowca Centrum Szkoleniowe FRR Sp. z o.o.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.