Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Wypadek w pracy to trudna sytuacja zarówno dla poszkodowanego pracownika, jak i pracodawcy. Dowiedz się, jakie wydatki związane z wypadkiem pracownika możesz uwzględnić w kosztach uzyskania przychodu i na co zwrócić uwagę przy rozliczaniu VAT. Sprawdź, jak prawidłowo rozliczyć wydatki, aby zoptymalizować koszty działalności.
Na podstawie art. 22 ust.1 ustawy PIT kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów ze źródła przychodów lub w celu zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów. Aby wydatek mógł być uznany za koszt uzyskania przychodów, powinien przede wszystkim pozostawać w związku przyczynowo-skutkowym z przychodem lub źródłem przychodu i być poniesiony w celu osiągnięcia przychodu lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodu. Wydatek nie może znajdować się na liście kosztów nieuznawanych za koszty podatkowe, wymienionych w art. 23 ust. 1 ustawy PIT.
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
Polecamy też:
Wypadek przy pracy – wynagrodzenie chorobowe czy zasiłek chorobowy
Skutki zdarzeń losowych w podatkach i w księgach rachunkowych
Oglądaj szkolenie online:
Zaloguj się:
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.