Koszty zakupu upominków świątecznych dla pracowników a PIT i VAT

Tomasz Krywan

Autor: Tomasz Krywan

Dodano: 11 kwietnia 2024
Pytanie: Jak podatnik zwolniony z podatku VAT w przypadku zakupu upominków świątecznych dla pracowników o wartości około 200 zł brutto powinien rozliczyć przekazanie tych upominków pracownikom? Opodatkowanie w zakresie PIT i VAT? Co jeżeli ostatecznie przedsiębiorca zrezygnuje z przekazania upominków pracownikom, a na zakupione wcześniej upominki została już wystawiona faktura na firmę?
Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

Czy zakup upominków dla pracowników można zaliczyć do kosztów podatkowych;

Jakie skutki w VAT ma zakup upominków świątecznych dla pracowników.

Polecamy też:

Zakup upominków dla pracowników ze środków obrotowych – skutki podatkowe

Podpowiadamy, jak rozliczać świąteczne prezenty dla pracowników

Świąteczne kartki z życzeniami dla kontrahentów w kosztach podatkowych firmy

Świąteczne prezenty dla kontrahentów – 8 przykładów, jak rozliczyć

Pozostało jeszcze 81% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Tomasz Krywan

Autor: Tomasz Krywan

Tomasz Krywan - ekspert Portalu FK i doradca podatkowy, specjalista od podatku VAT. Stały współpracownik największych redakcji podatkowych w Polsce - w ciągu ostatnich lat na łamach publikacji podatkowych opracował kilkanaście tysięcy odpowiedzi na pytania podatników oraz kilkaset artykułów i komentarzy. Autor komentarza do ustawy o VAT.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.