Pytanie: Do tej pory spółka wypłacała pracownikom wynagrodzenie za przepracowany miesiąc ostatniego roboczego dnia miesiąca. Chcemy zmienić dzień wypłaty i wypłacać wynagrodzenie do 10 dnia następnego miesiąca. Co musimy zrobić oprócz zmiany informacji dla pracowników, dołączonych do umowy o pracę? Czy należy wręczyć pracownikom wypowiedzenie zmieniające? Czy pracownik może nie wyrazić zgody na taką zmianę?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo