Odprawa z tytułu likwidacji stanowiska pracy (JST)

Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Dodano: 23 grudnia 2010
Pytanie:  Jednostka samorządu terytorialnego zatrudnia czterech dozorców. Ze względu na podpisanie umowy z zewnętrzną firmą ochroniarską, jesteśmy zmuszeni dokonać likwidacji dotychczasowych stanowisk. Jedna osoba jest pracownikiem na cały etat zatrudnionym na czas nieokreślony i jednocześnie zadeklarowała odejście na emeryturę. Dwie kolejne osoby zatrudnione na 3/4 etatu na czas określony powyżej 6 m-cy są naszymi byłymi pracownikami, którzy pobierają emeryturę i ponownie zostali zatrudnieni. Zatrudniamy również jedną osobę na cały etat na czas określony. Czy wskazanym osobom przysługuje odprawa z tytułu likwidacji stanowiska pracy?

Odpowiedzi udzielił:
Michał Culepa
specjalista ds. prawa pracy

Pozostało jeszcze 75% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Michał Culepa - prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.