Pytanie: W naszej firmie zmieniamy okres rozliczeniowy z 1-miesięcznego na 3-miesięczny. Mamy wątpliwość co do zapłaty za godziny nadliczbowe średniotygodniowe. Pracownik w następnym miesiącu odbiera wolne za godziny średniotygodniowe. Jaki dodatek należy mu zapłacić?

Korzyści

Z komentarza eksperta dowiesz się:

Kiedy mówimy o pracy w godzinach nadliczbowych
Jakie 2 rodzaje godzin nadliczbowych wyróżniamy
Jak rozliczać czas wolny za pracę w godzinach nadliczbowych
Jak rozliczać pracę nadliczbową w dniu wolnym

Sprawdź w poszczególnych okresach rozliczeniowych w 2023 roku:

Wymiar czasu pracy dla 1-miesięcznych okresów rozliczeniowych

Wymiar czasu pracy dla 3-miesięcznych okresów rozliczeniowych

Wymiar czasu pracy dla 4-miesięcznych okresów rozliczeniowych

Wymiar czasu pracy dla 6-miesięcznych okresów rozliczeniowych

Wymiar czasu pracy dla 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego

Czytaj także:

Jak rozliczyć pracę nadliczbową w sobotę w podstawowym systemie czasu pracy

Jak właściwie rozliczać czas pracy w ruchu ciągłym

Czas pracy – czy pracownik może pracować przez 6 dni w tygodniu

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo

Uzyskaj dostęp

Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)

Kupuję dostęp jednorazowy

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej