Pytanie: Wchodzimy w nowy sezon robót drogowych. Zimą pracownicy siedzieli w domu i wykorzystywali urlopy, a teraz zaczyna się czas wytężonej pracy. Chcielibyśmy w naszej firmie wprowadzić taki okres rozliczeniowy, który umożliwi wydłużyć czas pracy latem do 10 godzin dziennie, a zimą pozwoli te godziny zwrócić pracownikom. Czy w świetle nowych przepisów można tak ustawić okres rozliczeniowy, że zaczynałby się 1 marca, a kończył 28 lutego roku następnego? To pozwoliłoby na wykorzystanie pogody w sezonie prac.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo