Pytanie: Jesteśmy firmą drogową, w której bardzo duża liczba pracowników pracuje na dworze. Jak przepisy odnoszą się do sytuacji, gdy temperatura spada przez kilka kolejnych dni do np. minus 15-20°C, a na zewnątrz leży około metrowa warstwa śniegu? Roboty drogowe są wtedy niemożliwe do wykonania, gdyż ziemia jest zmrożona. Jak rozliczać w takich dniach pracowników, gdy są gotowi do pracy, ale ze względu na warunki naturalne praca ta nie została wykonana? Czy są to przyczyny niezawinione przez pracodawcę? Czy za te dni należy się pracownikom wynagrodzenie, czy nie? W jakiej wysokości, jeśli stawka jest godzinowa?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo