Pytanie:  Zatrudniamy na podstawie kontraktu menedżerskiego prezesa jednoosobowej spółki z o.o., który prowadzi również firmę na własne nazwisko i odprowadza obowiązujące składki na ZUS, jako osoba prowadząca działalność gospodarczą. Jakie składki płacić będzie spółka w tej sytuacji ? Chcemy nadmienić, że umowa kontraktowa przewiduje zwrot prezesowi należności z tytułu podróży służbowych i szkoleń związanych z zarządzaniem firmą i związanych z działalnością firmy. Czy te należności są również oskładkowane, jeśli tak, to kto płaci powyższe składki na ZUS?

Dnia 4 kwietnia 2011 r. wchodzi w życie ustawa z 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi do lat 3 (Dz.U. nr 45, poz. 235) regulująca zasady organizowania i funkcjonowania opieki nad dziećmi do lat 3. Jedną z form sprawowania opieki nad takimi dziećmi jest zatrudnienie niani, które rodzi określone skutki prawne w zakresie ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Przepisy regulujące tę problematykę wejdą jednak w życie 1 października br. Z uwagi na to, że niektórzy rodzice zlecą rozliczanie i opłacanie składek za nianie podmiotom świadczącym usługi w przedmiotowym zakresie, omawiana poniżej problematyka powinna również zainteresować również osoby, które prowadzą działalność gospodarczą w tym zakresie.

Pytanie:  Emeryt ma skończone 61 lat. Pobiera emeryturę nauczycielską. Jakie składki należy odprowadzić od umowy zlecenie za ww. emeryta?

Pytanie:  Czy, jeżeli pracownik przebywa cały miesiąc na zasiłku chorobowym to sporządzamy za niego za dany miesiąc deklarację ZUS RCA z kodem "0" czy tylko deklarację ZUS RSA?

Pytanie:  Pracownicy mają wypłacane, co miesiąc świadczenie w kwocie 25 zł z tytułu składki polisy na ubezpieczenie grupowe w części finansowanej przez pracodawcę. Pracownik był cały miesiąc na chorobowym. Czy to świadczenie powinno być w trakcie choroby zwolnione ze składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?

Pytanie:  Jesteśmy jednostką budżetową - Komenda Państwowej Straży Pożarnej. Z dniem 31 grudnia 2007 r. na emeryturę odszedł jeden z naszych funkcjonariuszy. W związku, iż ww. osoba nie uzyskała prawa do emerytury resortowej odeszła na zasadach podstawowych - cywilnych. Zostały sporządzone i przekazane do ZUS deklaracje z kodem 70. Zostały również opłacone składki emerytalno-rentowe wraz z waloryzacją. Przeprowadzona kontrola ZUS wykazała, iż należy opłacić również składki na Fundusz Pracy. Czy od składek na FP należy opłacić również odsetki za zwłokę?

Uwaga, dnia 31 marca 2011 r. upływa termin przekazania do ZUS formularza ZUS ZSWA. Kto ma obowiązek go przekazać, jak go prawidłowo wypełnić? Wszystkie te informacje wraz z praktycznymi przykładami znajdziesz w tekście.

Pytanie:  Pracownik zatrudniony w spółce cywilnej rozwiązał umowę o pracę i z dniem 1 stycznia 2011 r. został zgłoszony do tej spółki, jako wspólnik. Czy może on skorzystać z opłacania obniżonych składek na ubezpieczenie społeczne?

Pytanie:  Jestem generalnym wykonawcą. Mam podpisaną umowę z Inwestorem na wybudowanie „szeregówek”. Czy mogę być u niego jednocześnie zatrudniony na umowę o pracę na 1/4 etatu na dodatkową pracę? Czy będę wówczas płacić tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne do ZUS?

Pytanie:  Czy jest szansa na umorzenie składek ZUS choćby w części odsetek? Byłam ubezpieczona w ZUS od września 1997 r. do stycznia 2001 r., a od lutego 2001 r. podlegałam w KRUS i płaciłam sumienne składki. We wrześniu 2009 r. KRUS dopatrzył się jakichś nieprawidłowości i wydał decyzje o wykluczeniu mnie z KRUS wstecznie tj. o 28 lutego 2001 r. i oddał mi składki, ale za 5 lat wstecz, bo część przepadła (przedawniła się). Teraz ZUS domaga się opłaty składek za cały ten okres i to z odsetkami. Może jest przypadek umorzenia składek, do którego mogłabym się odnieść? W tym okresie nie zatrudniałam żadnego pracownika.