Pytanie: Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością oddelegowuje pracowników do pracy za granicę. Niestety nie wystąpiła do ZUS o potwierdzenie formularza E-101 dla oddelegowanych pracowników. Opłaciła za nich składki we Włoszech, ponieważ tam ci pracownicy pracowali. Czy musi opłacić za nich składki również w kraju? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Pytanie: Firma jednoosobowa świadcząca usługi budowlane chce zatrudnić na podstawie umowy o pracę obywatela Czech. Czy należy zgłosić go do ZUS i opłacać należne składki? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Pytanie: Czy żona właściciela firmy jednoosobowej może być zatrudniona na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy z minimalnym wynagrodzeniem w firmie męża? Czy w takiej sytuacji po przepracowaniu ok. 9 miesięcy, może przejść na wcześniejszą emeryturę po ukończeniu w 2008 r. 55 lat? Nadmieniam, że do chwili obecnej jest jako osoba współpracująca z mężem i opłacająca składki społeczne ZUS. Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Pytanie: W bieżącym roku miały wejść w życie przepisy regulujące obowiązkowe pełne oskładkowanie osób prowadzących działalność będących na emeryturze. Jednak wejście przepisów w życie przesunięto na styczeń 2008 r. W naszej spółce jest kilka osób, które prowadzą działalność i współpracują z nami jako podmioty gospodarcze. Czy od stycznia osoby te rzeczywiście będą musiały opłacać pełne składki na ZUS? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Pytanie: W naszej spółce w regulaminie wynagradzania pracowników jest zapis o wypłacie nagrody jubileuszowej nie częściej niż raz na 5 lat. Taki zapis zwalnia te wypłaty od naliczania składek na ubezpieczenia społeczne. Nasz pracownik jest zatrudniony od 1 sierpnia 1997 r. Jednak 31 sierpnia 2005 r. została z nim rozwiązana umowa o pracę, ale od 6 października 2005 r. umowa o pracę została nawiązana ponownie. Pracownik jest nadal zatrudniony w naszej firmie i chcielibyśmy mu wypłacić nagrodę jubileuszową za okres od 1 sierpnia 2002 r. do 6 września 2007 r. Czy miesięczna przerwa w zatrudnieniu nie będzie miała wpływu na skorzystanie ze zwolnienia z oskładkowania ZUS? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Pytanie: Pobieram rentę z KRUS i od 1 września 2006 r. prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Czy od 1 stycznia 2008 r. renciści pobierający rentę z KRUS będą opłacać pełne składki na ZUS (czy tylko dotyczy to rencistów pobierających rentę z ZUS)? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Pytanie: Zatrudniliśmy emerytkę na umowę zlecenia, która pracuje w innym zakładzie pracy na podstawie umowy o pracę. Wynagrodzenie z umowy o pracę wynosi 500 zł, a u nas 200 zł. Czy ta osoba podlega ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym z umowy zlecenia? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Pytanie: Pracownik zgłosił do ubezpieczenia zdrowotnego żonę i dziecko. Zakład pracy wydał mu legitymację ubezpieczeniową dla członków rodziny, w której oboje (żona i dziecko) są wpisani. Żona podjęła pracę i złożyła u swojego pracodawcy wniosek o wydanie własnej legitymacji ubezpieczeniowej. Czy należy wyrejestrować żonę z ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny? W jakim terminie? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Pytanie: Czy osoba przebywająca na 6-miesięcznym urlopie bezpłatnym posiada w okresie tego urlopu ubezpieczenie zdrowotne na siebie i członków rodziny (dzieci)? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Pytanie: Przedsiębiorca prowadzi działalność gospodarczą w zakresie usług budowlanych. Siedziba firmy mieści się w województwie śląskim, a prace wykonywane są na terenie innych województw. Firma wynajmuje pracownikom kwatery pracownicze, za które płaci czynsz najmu. Czy świadczenie to podlega opodatkowaniu u pracownika oraz czy należy odprowadzić od ww. świadczenia składki na ubezpieczenia społeczne? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.