W związku ze zmianą przepisów od 1 października 2019 r. stawki podatku i kosztów uzyskania przychodów spółka naliczyła od wynagrodzeń wypłaconych członkom rady nadzorczej podatek w wysokości 0 zł i obniżyła składkę zdrowotną do wysokości podatku. Czy słusznie? Sprawdźmy stanowisko ZUS.

Zdarza się, że podmiot nie jest w stanie zapewnić posiłków profilaktycznych, gdyż nie ma warunków, aby je przygotować. Udostępnia więc swoim pracownikom kupony żywieniowe. Czy od kuponów trzeba odprowadzać składki? Sprawdź, jakie jest w tej kwestii stanowisko ZUS.

Są sytuacje, kiedy pracodawca musi opłacić składki na ZUS od wartości zakupionych biletów komunikacji dla pracowników. Sprawdźmy, kiedy trzeba tak postąpić.

Zdarza się, że przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w naszym kraju jest jednocześnie zatrudniony w jednym z państw UE. Pojawia się pytanie, czy w Polsce trzeba opłacać składki? W tej kwestii wypowiedział się ZUS. Sprawdźmy jego stanowisko.

Urlopu niewykorzystanego w ustalonym z pracownikiem terminie lub zgodnie z planem, należy pracownikowi udzielić najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego. Zatem zasadą jest, aby pracownik wypoczywał w roku, w którym wszedł w to uprawnienie. Czy pracownik może zaległy urlop rozpocząć 30 września 2019 r.?

Poznaj stanowisko ZUS i dowiedz się, czy przychody z tytułu używania samochodów służbowych do celów prywatnych podlegają oskładkowaniu.

Poznaj stanowisko ZUS i sprawdź, czy od wypłaconych odszkodowań – z tytułu zawartego zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy − trzeba opłacać składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.

Przedsiębiorcy często zatrudniają w swoim biznesie najbliższe osoby z rodziny. Czy żona zatrudniając męża w prowadzonym biznesie, opłaca składki w pełnej wysokości? Sprawdźmy.

Czy w przypadku zmiany rodzaju działalności płatnika albo zmiany w trakcie roku składkowego liczby zgłaszanych osób do ubezpieczenia wypadkowego trzeba ponownie wyliczyć wysokość stopy procentowej składki? Sprawdźmy, jakie jest stanowisko ZUS.

ZUS wypowiedział się w sprawie „ulgi na start” dla przedsiębiorcy, który z niej skorzystał w ramach prowadzenia działalności jako wspólnik spółki cywilnej i dodatkowo rozpoczął kolejny biznes. Czy podatnik skorzysta z „ulgi na start”?